2009年中央企业人才资源统计培训课件.pptVIP

第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况 第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况 第二表：国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第二表：国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第二表：国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第二表：国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第五表：国有经济企、事业单位科技人才基本情况 第五表：国有经济企、事业单位科技人才基本情况 第六表：国有经济企、事业单位技能人才基本情况表 第七表：国有经济企业出资人代表、经营管理人才、党群工作者参加培训情况 第八表：国有经济企、事业单位科技人才参加继续教育情况 第九表：国有经济企、事业单位技能人才表彰、获奖和培训情况 第十表：国有经济企、事业单位人才资源补充资料 第十一表：国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况 第十一表：国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况 第十二表：国有经济企、事业单位博士后研究人员基本情况 第十三表：国有经济企、事业单位留学回国人员基本情况 第十六表：国有经济事业单位用人方式情况 本表统计国有经济企、事业单位中技能人才的基本情况。 技能人才享受政府津贴，是指政府为了加大对技能人才的激励力度所设立的津贴。 技能人才享受单位津贴，是指企业为了加大对技能人才的激励力度所设立的津贴。 技能人才分类： 一级岗位(高级技师)