某厂安全生产目标管理责任书.docVIP

仪征市交安标牌厂 安全生产目标管理责任书 （2011）第001号 甲方：仪征市交安标牌厂 乙方： 总经理 为了促进安全生产责任制的落实，贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据“谁主管、谁负责”的原则进行目标责任管理。 安全生产目标 乙方是办公室安全生产第一负责人，在2011年1月1日至 新职工入厂三级安全教育覆盖率100%，全部进行考试或考核并形成完整台帐； 组织对各级干部进行多次安全培训，全年累计不少于24学时； 公司管理人员培训班安全管理课平均出勤率不低于95%； 公司食堂不发生食物中毒事件，本部门安全无事故； 严格执行《事故管理制度》，认真调查各类生产安全事故，不发生谎报、瞒报、迟报事件。 考核办法 以公司工资方案为基准，本责任书到期后，甲方根据上述目标的实现情况对乙方的薪酬进行考核，奖惩限值均为1000元，即总额2000元，未达成的目标扣除相应金额，具体如下： 目标第1款占总额50%； 目标第2款占总额20%； 目标第3款占总额20%； 目标第4款第1项占总额30%，第2项占总额100%； 目标第5款占总额10%，每发生一次谎报、瞒报、迟报事件扣除200元； 以上各项累积计算，但是不超过限值；无特别说明，目标未实现时扣除对应的全部金额。 三、附则 1. 乙方不得以个人名义和第三方签订与实现上述安全生产目标有关的责任书，不得以其它方式转移上述目标管理责任。 2.