企业文化年度规划.docVIP

年文化活动策划案 一、背景 企业文化是企业围绕 企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在 生产经营实践中形成的一种基本精神和 凝聚力，包括企业的 经营理念、经营宗旨、 发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的 价值观念和行为准则。 为了更好地丰富集团公司员工作之外的生活，加强员工对企业的归属感，营造快乐工作的企业氛围，培养团队凝聚力，提升团队战斗力，推出系列性企业文化活动，以此塑造彰显优良的企业文化特色。 二、目标宗旨： 、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设 、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情 、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围 三、参与对象 全体员工 四、组织和实施 各分公司根据自身特点负责组织和实施 五、工作要求 、各分公司负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力、财力到位，以保证活动顺利进行。 、各分公司须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助人事行政部开展每次活动。 、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。 六、“主题活动”策划 月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施 一月 年底年初以各种总结规划会议为重心 二月 三月 四月 踏足青山绿水、追寻春的气息