试论《劳动合同法》法律的若干制度问题.docVIP

“中央广播电视大学 人才培养模式改革和 开放教育试点”专业 本科毕业论文 论文题目 试论《劳动合同法》法律的若干制度问题 学校名称： 阿拉善电大 指导教师： 魏淑英 学生姓名： 嘎勒图 学 号： 专 业： 秋法学本科 入学时间： 年月 论文提纲 摘 要 一、《劳动合同法》重复立法，浪费立法资源、司法资源和人力资源 （一）从劳动法的历史渊源上看，《劳动合同法》属于重复立法 （二）从《劳动合同法》的内容上看，与《劳动法》内容严重重复 （三）从一些国家立法的比较中，亦可得出我国劳动合同法属于重复立法的结论 二、关于无固定期限劳动合同的悖论 （一） 无固定期限合同的不合理性、不可行性，为学界所诟病 （二）从比较法的视角，审视无固定期限劳动合同的不合理性 三、劳动合同法的负面效应 四、劳动合同法的历史命运 参考文献 试论《劳动合同法》的若干法律制度问题 【摘要】《劳动合同法》自颁行以来，即引起了社会各界的广泛争论，也与现实社会产生了激烈的冲突。有很多法律问题需要深入研究和探讨。本文试从比较法的视角审视这部法律