2014年初级职业经理人的角色定位试题及答案理论考试试题及答案.docxVIP

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  • 2019-07-23 发布于浙江
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2014年初级职业经理人的角色定位试题及答案理论考试试题及答案.docx

1、如果你是公司总经理,当企业出现以下几件事需要做出决策时,你将把主要精力放在( )事上。 A、原材料的采购 B、资金的安排 C、组织结构的调整 D、生产计划的规定 2、ISO9000质量管理体系的本质在于( )。 A、品质要求 B、质量证明 C、帮助推销使用 D、管理程序化 3、先端公司原是一家精密机床生产企业,拥有雄厚的技术实力,但老产品的市场日趋饱和,高层管理 人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来,并期望尽快完成新的人员配备 计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作,人力资源部必须首先( )。 A、提高人力资源部成员的知识和技能水平 B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标 C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通 D、掌握其他同行公司的发展状况 4、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案( )。 A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 B、选拔一位能力更强的公司总裁 C、淘汰几种产品 D、各产品部实行自主管理 5、对大多数企业主管来说,

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