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生产一线员工技能等级评定方案
（讨论稿）
1、目的
加快公司高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动我司车间生产一线技能工人和其他人员的工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展。为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作，促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值，依据国家职业技能评定标准并结合企业实际，特制定本管理办法。
2、适用范围
公司拟针对生产一线工人为主进行技能等级评定，不包括；各经理及以上职位和其他部门人
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