闵行区讲理想比贡献奋力实现中国梦活动.docVIP

PAGE PAGE 2 闵行区“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动 表彰奖励办法 第一条 总则 为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，服务实施创新驱动发展战略，推动“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动（以下简称“讲、比”活动）深入开展，动员和组织全区广大科技工作者为本区技术创新、经济社会发展岗位建功，根据中国科协《全国“讲、比”活动表彰奖励办法》和市科协《上海市“讲、比”活动表彰奖励办法》精神，结合本区实际，制订完善《闵行区“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动表彰奖励办法》。 第二条 目的 “讲、比”活动是中国科协、国家发展改革委、科技部和国资委联合组织，在全国范围内开展的企业群众性技术创新活动。“讲、比”活动表彰奖励，是中央在清理规范评比表彰活动后所保留并强化的一项全国性的表彰奖励活动。 本区开展“讲、比”活动表彰奖励工作，旨在贯彻落实中国科协和市科协要求，激励企业科技工作者立足本职岗位，奋发进取，刻苦攻关，勇攀科技高峰；营造创新环境，培养一批优秀创新团队和创新标兵，表彰一批先进集体和优秀组织者，使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出；增强企业自主创新能力，提高企业科技竞争力。 第三条 推荐范围和条件 （一）先进集体 推荐范围： 凡开展“讲、比”活动并取得突出成绩的企业（须有独立法人资格或独立经营责任主体），均可申报闵行区“讲、比”活动先进集体(园区和企业成立科协组织的予以优先)。 推荐条件： 1、企业把“讲、比”活动纳入重要议事日程，成立专门领导机构，制定实施方案和具体措施，有表彰奖励或其他激励机制，科技工作者广泛参与； 2．“讲、比”活动取得显著科技进步和经济社会效益，创新人才队伍建设突出，有优秀创新团队或创新标兵，并形成浓厚的企业创新文化氛围。 （二）创新团队 推荐范围： 凡在“讲、比”活动中作出突出贡献的院士专家工作站，企业车间、课题组、企业科技人员自愿组成的创新小组等，均可申报闵行区“讲、比”活动创新团队。 推荐条件： 1、院士专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得突出创新业绩和实效； 2、创新团队所开展的创新工作符合群众性技术创新特点，创新成果突出、在企业有重大影响、为企业带来较大经济效益（承担国家、市、区重大科研项目的除外）； 3、创新团队组织结构合理，创新目标明确，创新氛围浓厚，技术骨干相对稳定，有突出的团队精神和奉献精神。 （三）创新标兵 推荐范围： 凡积极参加“讲、比”活动并作出突出贡献的企业科技人才，均可申报闵行区“讲、比”活动创新标兵。 推荐条件： 1、将个人价值观与社会主义核心价值观紧密结合起来，将个人发展与企业发展紧密结合起来，遵守科技工作者道德规范，勇于开拓创新，积极参加“讲、比”活动； 2、在“讲、比”活动中成绩显著，取得重要的创新性成果，为提升企业技术创新能力和核心竞争力作出突出贡献，具有较强示范作用。 （四）优秀组织者 推荐范围： 凡在组织开展“讲、比”活动中取得突出贡献的企业、园区相关负责人和管理人员，区“讲、比”活动领导小组成员单位协调机构有关人员，均可申报闵行区“讲、比”活动优秀组织者。 推荐条件： 1、积极沟通协调有关部门，热心组织“讲、比”活动，为企业群众性技术创新搭建良好平台； 2、组织开展的“讲、比”活动具有特色，管理科学，措施得力，成效显著，事迹突出； 3、积极引导和支持创新要素向企业集聚，善于整合资源，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献； 4、申报企业的优秀组织者，该企业应有创新团队或创新标兵。 第四条 表彰奖励名额 每年表彰奖励10个左右先进集体、15个左右创新团队（含院士专家工作站）、30名左右创新标兵、10名左右优秀组织者。以上名额也可根据上海市每年分配给我区的表彰奖励名额作适量调整。评选时严格标准，宁缺勿滥。 区“讲、比”活动领导小组负责评选表彰工作的组织领导并研究确定每次评选表彰名额，区“讲、比”活动领导小组办公室负责评选表彰工作的组织实施。 第五条 申报与受理 区科协每年发布当年申报“讲、比”活动表彰奖励的通知。申报“讲、比”活动先进集体、创新团队、创新标兵、优秀组织者的单位和个人，必须按照通知要求填报申报材料。各有关单位、区“讲、比”活动领导小组成员单位应对本单位和个人报送的申报材料进行认真核实，经初审后将申报材料报区“讲、比”活动领导小组办公室（区科协）。对不符合申报要求的推荐材料，一律不予受理，也不再补报材料。 每个企业最多只能申报1个创新团队和（或）2个创新标兵。申报创新团队和（或）创新标兵的，可同时申报先进集体或优秀组织者。 第六条 评审 区“讲、比”活动领导小组办公室（区科协）负责评审的组织工作。由不少于5人的专家组负责评审，提出表彰