如何写企业年会会议总结稿.pptVIP

如何写企业年会会议总结稿 /sundae_meng 2012年10月20日 简介 每年的年会已经成为一个企业的惯例，年会上的总结，不管是公司还是部门或是个人，都少不了的规定。总结是为了回顾成绩、检讨过去，为过往的一年定上一个调门、画上一个句号，为继往开来的一年打下一个基础、做好一个准备。 成功的年终总结大会可以总结一年来工作的得失，提升企业形象，表达公司对员工的关爱之情，联络员工之间的感情，因而增加企业凝聚力。在公司的年终总结会议上，做好演讲显得非常重要。 如何写好年终总结大会的演讲稿，需要注意哪些方面？ 总结格式的标准 总结不是全公司上下一声命令、各自为政、人人齐动手、像大跃进一样在限定的时间段内完成，而应该是在进行年度总结之前，公司召开动员大会，将任务部署的同时提出相关要求，按照一宏观、二微观、三宏观的顺序操作。 要开会 找悠会 一宏观 是指在要求下，公司老总、部门老总、个人就可以同时构思自己的大纲 二微观 就是从上到下的公司所有人做自己个人的年度工作总结 三宏观 就是从下往上，即从个人到部门、从部门到中心、从中心到公司的顺序进行总结。 为什么需要标准？ 没有标准要求，总结就会五花八门，没有个人总结，部门总结、中心总结和公司总结就会变成部门和公司领头的事情，会变得没有参考依据，会变成空中楼阁的杜撰。有了这个顺序，大家都知道，所有更高一个层面的总结都是对其属下的所有人的工作