就业安置劳动合同新版.DOCVIP

就业安置劳动合同 　　甲方：_____________________ 　　乙方：_____________________（学员） 　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 　　一、甲方职责 　　1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。 　　2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 　　3．制定完善的规章制度，严格管理学生。 　　4．提供必要的生活设施和活动场所。 　　5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 　　6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。 　　二、乙方职责 　　1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 　　2．交费入学后不退费。 　　3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 　　4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 　　5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 　　三、违约责任 　　1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 　　2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机