QP05A资源管理控制程序.docVIP

目 录 内页版本 受控标记 目的 适用范围 职责 名词术语 作业程序 支持文件 质量记录 页码 版本 P1 A0 P2 A0 P3 A0 P4 A0 P5 A0 P6 A0 修订记录 次数 版本 修订日期 页次 更改内容 制订 审核 批准 1.0目的 确保为实施、保持质量管理体系并持续改进质量体系有效性，及增强顾客满意提供所需的资源，配备相应的硬、软件设施，提供合适的工作环境，对从事影响质量工作的人员明确能力需求并提供适当的培训。 2.0 范围 适应于本公司质量管理体系的建立、实施、改进及增强客户满意所需要的资源的管理，包括人力资源、基础设施以及工作环境的管理。 3.0 名词术语： （略） 4.0 职责 4.1行政： 4.1.1负责识别公司各级各类人员的岗位能力要求 4.1.2编制公司的年度培训计划，安排培训活动的实施； 4.1.3保存培训记录 4.1.4为培训活动的实施提供必需的资源。 4.1.5公司基础设施及固定资产的管理。 4.2 各部门主管：负责该部门培训计划的拟订，部门工作相关培训需求之申请。 4.3 总经理：全公司性的教育培训计划的批准。 4.4 品质部：实施质量管理、专业技术和质量意识培训。 4.5 工程部：负责对公司设施设备的统筹，管理； 4．6各部门负责本部门设备的保养、维护； 5.0 工作程序 5.1 资源的提供： 5.1.1本公司质量体系建立