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★精品文档★ 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES1 关于企业家文化 　　中冶集团总经理、中国中冶董事长、党委书记国文清2月22日在二十二冶干部大会上讲到：各级领导干部要讲团结，讲帮助，讲友爱，形成“二十二冶一家亲”的良好氛围。二十二冶需要我们共同抱团来取暖，困难时期更需要抱团取暖，要互相帮助，互相友爱……这些话可谓鞭辟入里，高瞻远瞩，令人倍受鼓舞。 俗话说，“家和万事兴”，要提升企业的凝聚力，就要使成员建立一种互相团结、互相帮助、互相友爱的家庭“成员”关系，也就是在企业中建立起“一家亲”文化，力求为职工发展创设一个优良的人文环境与和谐的发展氛围，使企业真正成为青年人理想向往的高地，中年人创业发展的平台，老年人修养生息的港湾。那么，如何才能把公司和职工变成一家人，使职工爱企如家?七个字打造“一家亲”文化。 一、让员工在困难时感受“家的温暖”。 企业的很多员工远离家人和基地，长年在外频繁流动，难免会在工作和生活上碰到困难，特别是在面临生病或者家境遭遇不幸时，更需要企业的“雪中送炭”和“冬日暖阳”。为此，企业要力争帮助员工解决各种实际问题，正确处理员工反映的热点、难点、疑点问题，从员工的现实处境和切身利益出发，以实事求是