测量技能竞赛方案课件.docVIP

一平浪煤矿 2011 年地测专业职工测量技能竞赛 活动实施方案 依照《一平浪煤矿二 0 一一年职工技能竞赛活动实施方案》的 通知精神， 为配合我矿持续开展职工技能培训竞赛活动， 提高地测专 业职工队伍素质，加强队伍建设，提高地测工作效率、工作成果；加 强地测专业职工队伍间的交流和学习； 培养新形势下多方面的矿山地 测人才。一平浪煤矿地测专业根据矿相关竞赛活动的要求， 以为了更 好的开展地测专业职工技能竞赛活动，制定《一平浪煤矿 2011 年地 测专业职工测量技能竞赛活动实施方案》 。 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”为重要思想为指导，认真贯 彻落实科学发展观，围绕科学技术服务于生产的本质要求，科学 技术来源于实践和生产的实际要求， 生产技术以依靠理论为基础， 结合我矿近几年矿山生产中的测量要求、精度要求，开展地测技 能竞赛，培养出适合我矿将来需要的地测人才。 二、 活动时间和地点 我矿地测专业活动竞赛时间与矿职工技能竞赛活动时间同 步进行。2011 年 8 月至 2012 年 7 月。地点以井下巷道实测为主，具 体地点，以最后商定结果为准，通知相关单位及人员。 三、 竞赛内容 （一）、理论考试内容 为了增加我矿地测人员业务能力， 加强业务扩展， 面对新形 1 势下矿山的地测工作和矿井新建工作。 今年我矿理论考试部分内容所 含为矿山测量、工程测量应用技术、地形测量。矿山测量占 60 分题， 工程测量应用技术占 20 分题，地形测量占 20 分题，理论考试总分 100 分，考试时间 150 分钟，为闭卷考。矿级竞赛理论考试具体定为 2012 年一月中旬。考试地点待商定，到时通知相关单位及人员。对 于井级竞赛理论考试由井里自行组织， 对于试卷可以要求矿地测出题 也行，自行出题也行。 （二）、实作内容 由于矿山测量的专业性及要求， 我矿地测专业的技能竞赛以 井下仪器操作、施工放线及井下实测计算为主。而所用仪器为索佳 SET230RK全站仪及 DS3水准仪为主。而对于所需的计算器可以根据 自己的习惯自行携带。 （三）、日常工作表现 日常工作表现是竞赛的一部分，它占竞赛分值的 10﹪，而 它的考核含日常工作的出勤，下井天数，井下平时放线的精度，挂中 腰线的精度。 四、 参加人员 考虑到我矿近几年地测专业人员少、 35 岁以上人员更少、 且较为分散的实际情况，不再进行分组、分年龄段进行竞赛，而 是由井口进行井（厂）级竞赛后，根据理论考试分数和实作分数 及日常工作表现的综合得分选出最高分参加矿级竞赛。按矿级职 工技能竞赛名额分配表测量岗位名额分配执行，即抗八井 5 人， 2 大河井 4 人，西井 3 人，镇雄项目 3 人，靖安项目部 3 人，共计 18 人。而对于进行井级竞赛参加人员分别是地测部门的技术人员 和分布各采掘队地测专业的技术人员、测工人员组成。 五、 考核评比 按矿技能竞赛活动方案要求，综合成绩 100﹪＝理论成绩× 3 0﹪+实作成绩× 60﹪+日常工作表现× 10﹪。测量专业的技能竞 赛，理论成绩以规定科目测量数据计算结果考核评分。 1、 仪器操作 从仪器操作的正确性，熟练性、所用时间长短性、测量的精 度性、正确性几个方面逐项考核打分。 2、 施工放线 则是据放线思路的清晰、操作步骤的正确性、精度性、所需 时间长短几个方面逐项考核打分。 3、 现测现计算 根据计算思路的清晰、 合理、公式的正确， 计算结果的正确、 计算结果精度的高低、所用时间的长短几个方面逐项打分。 六、 考评组 考评组则是根据具有几年测量经验的测量人员组成。为了明确 责任，落实任务，确保活动落到实处，抓出实效，以公平、公正体现 出技能竞赛活动的意义和宗旨，地测专业特设一个考评组。 组长：郑志春 组员：方怡忠、李正雄 3 职责：负责制定测量技能竞赛技术纲要；指导培训；制定竞赛规则， 编制试题；竞赛的监督、评判和裁定。 七、 竞赛培训 对于测量专业的竞赛培训活动矿不再统一集中进行培训， 原则上各井口、项目部根据自身实际自行组织培训，但时间不少 于一周，培训教材以矿发的《测量技能竞赛培训大纲》为主，矿 测量组给予必要的指导。 八、 奖励制度 对于奖励情况则根据一平浪煤矿 [2011]98 号文件中第七条 竞赛奖励规定执行： 矿级“岗位技术能手”给予 800 元的奖励。矿总结表彰会在 2012年 7 月召开，届时统一予以命名、表彰、奖励（不在岗的不 予奖励）。 附：1、实作评分表 2 、测量技能竞赛培训大纲 矿地测专业组 二 0 一一年八月十四日 4 实作考试评分表（ 100 分） 单位＿＿＿＿＿ 姓名＿＿＿＿＿ 得分＿＿＿＿＿＿ 一、 仪器操作 （35 分，时间 45 分钟，45 分钟内不能完成， 此题不得分）得分＿＿＿＿ 评分项 得分 扣分原因 评分标