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- 2019-06-16 发布于浙江
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案例模拟训练 训练内容(案例) 训练案例2: 某列高铁的商务舱乘务员为一名旅客保存西服上衣,在即将到达目的地车站归还上衣时,该名旅客发现西服口袋中的手机丢失,乘务员帮忙寻找未果,后该旅客又检查了乘务员的工作间,始终没有找到手机,他要求获得赔偿。 案例模拟训练 训练内容(案例) 训练案例3: 某列高铁的商务舱2A座的小旅客要喝一杯咖啡,乘务员在把咖啡送到小旅客桌子上时,看到小旅客桌子上放满了餐盘、汉堡、饮料杯等物品,正想帮他清理放咖啡的地方时,小旅客伸手来拿咖啡杯,不小心碰翻了乘务员手上的咖啡杯,咖啡翻在小旅客和乘务员的手上及腿上。乘务组立即按烫伤急救程序处理,乘务长联系了下一站的急救医务人员为其诊断,结论为轻度烫伤。 案例模拟训练 训练内容(案例) 训练案例4: 某高铁列车二等车厢正在供餐,一位女士因为前排椅背放下而稍感不便,于是用力推了几下椅背,想以此提醒前排的男士调整一下座椅角度,男士旅客非常反感,不理会她的请求。于是这位女士请求乘务员负责解决此事。 (一)将学生以4-5人一组分开,10分钟准备后模拟案例表演,结束后,全班结合案例展开讨论。 (二)指导教师数量1-2名。负责在每组案例模拟后,组织同学讨论,并做出正确的分析讲评。 案例模拟训练 训练组织 列车服务模拟综合训练是组织高铁乘务专业学生利用列车模拟舱,模拟完成包括预先准备、直接准备、运行实施、运行后讲评
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