A0热处理二车间岗位职责权限及任职条件.docVIP

FW/WI 5.5-1-12-A0 热处理(二)车间岗位职责权限及任职条件 共3页第 PAGE 1页 编写/修订日期：2006年6月24日 岗位设置 车间主任 车间主任 统计员轴体中频表面淬火井式炉调质轴体中频调质校直操作工 统计 员 轴体中频表面淬火 井式炉调质 轴体中频调质 校直操作工 仪表操作工 各岗位职责权限及任职条件 1.1车间主任职责： 负责本车间的生产管理，根据月度生产计划和特殊订单做好每天的生产计划安排，组织完成厂下达的生产计划和新产品开发等工作；做好本车间产成品、在制品管理及各项统计分析； 执行公司质量手册、程序文件及相关的三级文件，确保本车间质量体系的正常运行。组织做好质量控制、不合格品控制、质量改进等工作，对本车间产品的质量负责； 督促操作者严格按技术文件规定的过程参数进行操作，填写质量记录，作好产品标识，及时处置不合格品。 负责本车间6S管理、定置管理、安全生产和文明生产及生产现场产品的防护； 负责组织管理本车间设备日常维护和保养；稳定和不断改进提高设备性能； 负责本车间员工考勤、工资和物料领用管理，努力降低生产成本； 完成领导交办的临时性工作。 1.2车间主任权限: 1)在本车间内根据生产需要合理安排和调动人员的工作； 2)对违反厂规厂纪、安全操作规程的员工，有权按公司管理规定进行处罚；对表现较好或对企业有特别贡献的员工有权提请上级给予奖励； 3)对违反法律法规、违反质量体系、不符合质量、安全要求的指令有权暂不执行，提出异议并书面向领导反映。 4)对新产品或非常规产品的生产，有制定工价、定额的权力，批量大的上报分管副厂长批准； 5)无图纸、无技术文件或材料牌号不明的产品有权拒绝生产； 6)设备结构或性能不能保证产品质量和人员安全时，有权停止使用； 1.3车间主任任职条件： 1)具有丰富的现场管理经验，对公司质量体系文件及运行比较熟悉，有良好的沟通和协调能力； 2)对车间的产品、设备、工装、热处理技术参数熟悉；了解员工的能力，能充分发挥每位员工的作用。 3)身体健康，敢于负责，有多年热处理经验并具有一定热处理理论知识； 4)遵章守纪，服从领导； 2.班长职责权限及任职条件： 2.1班长职责： 组织全班员工实现车间下达的生产、工作计划； 组织全班员工严格执行技术文件要求，对本班产品质量、工作质量负责； 负责本班产品质量自检和互检，组织本班员工及时返修所产生的不合格品； 负责本班生产（工作）现场的定置管理、文明生产、安全生产和设备、工具的维护保养； 组织做好本班产品报表、质量记录和设备运行记录； 贯彻执行厂规，带领全班员工遵章守纪； 帮助本班员工提高技术操作水平； 完成车间主管交办的工作任务； 履行操作工（维修工）职责。 2.2班长权限： 有权安排本班员工工作； 有权初审本班员工的请假； 有权拒绝违规违章指挥； 技术文件或要求不完整的产品有权不组织生产； 不合格的原材料有权拒绝使用； 有权向上级反映情况和提出工作意见。 2.3班长任职条件： 熟悉本班生产（工作）设备和过程，在本班操作（工作）岗位工作一年以上； 有组织能力和工作经验； 身体健康，能胜任工作； 遵章守纪； 具有初中以上文化。 3.1生产人员职责： 对自己所使用的设备、工装、量具的维护保养工作负责； 在生产中必须按图纸、技术文件、作业指导书进行施工，严格按技术文件规定的参数进行操作，如实作好质量记录。 在生产中正确使用“产品跟踪标牌”，对不合格品进行隔离，认真分析原因，执行纠正措施。 完成车间下达的生产任务，对自己所生产的产品质量数量负责； 对自己的工作场所的文明生产工作负责； 严格执行公司安全生产的管理规定，对自己所负责的安全生产工作负责； 完成领导交办的临时性工作。 3.2生产人员权限： 有权拒绝生产无图纸、无流程卡、无标准及材料牌号不明确的产品； 有权拒绝危害人身安全的工作；有权拒绝违反质量体系规定、违规、违章的指令； 有权拒绝使用对产品质量和安全有影响的设备、工装。 对违反厂规厂纪，违反质量体系规定，影响质量、安全的人员和行为有权批评 和制止。 有权反映情况和提出意见。 3.3生产人员任职条件： 了解所在岗位的设备性能和热处理技术参数；具有初级热处理知识； 掌握所在岗位使用的原材料和生产的产品的质量要求； 熟悉所在岗位的操作； 身体健康，能胜任所在岗位的操作； 遵章守纪，服从安排； 4.车间统计员职责权限和任职条件 4.1车间统计员职责 负责本车间所有文件的收发工作，根据程序文件规定收集、整理和保存有关文件； 负责本车间的工资和不良质量成本的核算工作； 负责本车间的日产量、月产量等统计,负责本车间产品库存量的核算； 服从领导安排，完成交办的工作。 4.2车间统计