XX影城考核策划方案.docVIP

《XX影城运营部考核方案》 总则：以调动一线员工及管理人员的积极性和创造性为目标，以增加收入及稳定管理为措施，追求XX影城的企业文化精神，将影城利润最大化。 类别 工资结构 备注 绩效工资 业绩考核工资 五险一金 相关考核以公司人事行政制度为依归，相关薪资及福利都以人事行政制度为准。 员工试用期 占基本工资的10% 无 无 员工转正后 占基本工资的10% 有 有 值班经理试用期 占基本工资的10% 无 无 值班经理转正后 占基本工资的10% 有 有 工资结构 三、考核方式 （一）基本工资：员工入职后，依照基本工资标准与公司确定的工资额度，此工资将根据员工的个人能力及工作表现等适当予以调整。 （