足疗店经营之足浴店长如何管理棘手员工？.docVIP

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2019-06-13 发布于浙江
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足疗店经营之足浴店长如何管理棘手员工？.doc

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足浴店长如何管理棘手员工？俗话说，千人千面，那么应对足疗行业的管理是不是也应该千遍一律呢？小编觉得在管理上应该因人而管，不去想着如何把铁棒去磨成针，而是铁棒就当铁棒用，针就当针来用！请看下面几种类型的员工管理层应该如何驾驭吧！一、管理高傲型下属，怎么办？这种人自恃清高，不服管理，好大喜功，小事不屑做，大事又做不了，对搬弄是非乐此不疲，以挑拔离间为己任，事不关己，高高挂起，没有团队精神，只求完成自己伤内的事。 1、要沉住气。2、忘却这些。3、敢于批评。4、说一不二。5、提高她的忠诚度。6、她有功时，给她丰厚报酬，让她受之无愧，反想到平时对你有愧。7、、适当时候用适当的方法挫其傲气。8、不与