2018年度XX学院公开招聘工作人员实施方案.docVIP

2018年度XXX公开招聘工作人员实施方案 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）、《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发[2013]4号）和《赤峰市机构编制委员会关于下达2018年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员编制使用计划的通知》（赤机编发[2018]30号）文件精神，经请示赤峰市人社局批准，组织实施2018年度XXX面向社会公开招聘工作人员考试工作。为做好本次招聘工作，特制定本方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。 二、招聘计划 本次XXX公开招聘12名在编工作人员。其中定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵（这三类人员以下统称为“项目人员”）2人，定向招聘蒙授生和蒙汉兼通人员1人,详见《2018年度XXX公开招聘工作人员岗位计划表》。 三、招聘条件 （一）应聘人员必须同时具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； ??? 3、具有良好的品行； 4、具有报考岗位要求相应学历和学位,?国外学历必须具备教育部留学服务中心出具的学历认证，所学专业须与岗位要求一致，详见《