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新加坡养老保险 本章小结 1 新加坡养老保险概述 2 新加坡养老保险的模式 3中央公积金制度的形成以发展 4 养老保险的相关事项 5 新加坡社会保障管理体制的特点与评价以及利弊分析 新加坡养老保险概述 新加坡的社会保障基金又称“中央公积金”，实行中央公积金强制储蓄制度，是一项储蓄和保险兼备的社会保障制度，在当今世界众多传统社会福利保障制度中是较为成功的。该制度于1955年7月建立，它是一项为新加坡受薪人员而设立的养老储蓄基金，是一项强制性的储蓄计划，是一种独特的有效的社会保障制度①。5O多年来，这一制度已由一项简单的老年储蓄计划逐步演变成向社会所有人提供养老、购屋、医疗保健、资产增值、家庭保险等广泛服务的社会保障制度，对促进新加坡的政治稳定和经济繁荣起到了积极的作用。 新加坡养老保险模式 新加坡公积金模式。其主要特点是通过建立个人公积金账户，并通过对公积金账户的管理，提高自我保障能力。 公积金账户通过在职职工与其雇主共同缴纳养老保险费建立，劳动者在退休后从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。 个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取，也可以分期分批领取。 一 中央公积金制度的形成与发展 ② 新加坡的中央公积金制度从倡议至今，大体经历了四个发展阶段 第一阶段从1950年到1955年7月，为