山西煤炭运销集团三百子煤业公司调度精细化管理制度.docVIP

三百子煤业有限公司调度精细化管理制度 第一篇 总则 为贯彻落实山西煤炭运销集团关于加强调度系统执行力的指示精神，进一步规范调度系统业务流程和职责，强化调度作业计划管理，提高调度会议质量，明确调度各类汇报制度，使整个生产过程均衡有效地进行，实现综合平衡，矿调度室特修改和完善调度管理制度。 第一章 调度工作的基本任务及职责 第一条 调度室是统一组织协调安全、生产、洗选、装车、煤质、检修等环节的指挥中心，对生产、洗选、装车等正常运行实行综合调度。 第二条 调度工作的基本任务是以安全生产为中心，指挥各生产系统正常运行，组织和协调生产准备工作，全面、均衡地完成各项生产计划，随时掌握安全生产情况，综合平衡，及时反映和解决生产中的矛盾和薄弱环节，使整个生产过程均衡、有序地进行。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。 第三条 矿调度室按照山西煤炭运销集团忻州公司下达的月度商品煤生产作业计划，编制本矿月度计划并下达各生产单位原煤产量、商品煤产量（含洗选、装车）、采掘、重点工程、检修等月度计划，并组织计划兑现；编制并下达本单位月度作业计划，并组织计划兑现。参加上级和主持召开本单位月度安全生产电视电话会、周例会、早调度会，基层调度室负责考核指导基层单位班前会。 第四条 对各安全生产重点环节实施监督检查，协调解决存在的问题，并及时向领导汇报和通知相关部门。 第五条 贯彻“安全第一”的生产方针，监督重点安全隐患的整改，接收和上报各类安全事故，按照领导的指示做好应急处置。 第六条 调度工作要做到坚持原则，实事求是，有令必行，有禁必止，下级必须服从上级，根据生产需要和领导指示，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须坚决服从命令。 第七条 认真做好上情下达，下情上报工作。对上级主管部门及本单位的通知、通报、指示、指令、决议及时下达，并严格检查贯彻执行情况。 第八条 根据工作需要，督促和检查计划、生产、安全措施和领导指示的落实情况; 对基层单位有业务指导的义务和定期监督检查的职责，有关单位和人员必须配合工作。 第二章 调度机构设置和人员配备 第九条 矿里要设立安全生产指挥机构，且要成立综合调度室，配备专职调度人员，实行集团、基层两级调度。在业务上，上级调度对下级调度有领导权，下级调度必须服从上级调度。 第十条 调度室要配备足够的责任心强、综合素质较高、应变和协调能力较强的调度人员，保证安全生产调度。 第三章 调度人员岗位责任制 第十一条 调度值班岗位职责 1、负责二十四小时调度值班工作，并完成班日安全、生产、外运、煤质、生产服务、生产辅助等方面的协调平衡任务。 2、掌握作业计划完成情况，并对班、日完成情况进行统计分析，检查督促班、日计划的完成，对重点工程重点调度，按时出日完成情况分析和报表。 3、负责安全生产调度工作，接到事故汇报，按山西煤炭运销集团忻州公司《调度汇报制度》的规定逐级上报并通知相关单位、部门，调动一切力量，积极组织抢救工作。 4、认真做好对上级的通知、指示、指令的接收和下达工作，做好完整的原始记录，并跟踪落实。 5、负责做好调度会记录，并落实和督办会议所定相关事宜。 6、负责调度办公自动化日常使用管理工作。 7、负责值班相关业务资料整理和存档。 8、负责完成领导交办的其它工作。 第十二条 调度综合岗位职责 1、掌握安全、生产、外运、煤质、生产服务、生产辅助等情况，按旬、月、季、年编制完成情况综合分析、报表及工作要点。 2、参与月度生产作业计划的审定工作。 3、负责雨季“三防”、冬季“三防”预案和现场的检查落实。 4、负责建立健全调度质量标准化要求的各类原始资料，完成调度统计工作，健全调度统计资料。 5、负责提出调度室内部人员学习培训计划，并抓好落实。 6、负责完成调度室各类材料的起草、打印、发放或上报工作；完成各类材料、文件的处理归档工作；负责各类办公用品的管理工作；负责调度室设备和网络维护工作；负责“五型”绩效考核工作；负责调度室日常事务工作。 7、负责完成领导交办的其它工作。 第十三条 主任岗位职责 1、负责调度室的全面管理工作。 2、协助分管领导协调平衡安全生产、外运等工作，确保计划任务的完成。 3、负责组织调度会议和各类协调平衡会议，对影响安全生产、施工及外运的问题要及时进行协调解决，并参加集团产、运、销等有关会议，对会议有关安排和决议负责贯彻落实。 4、负责对领导及上级部门的指示、指令、通知组织实施工作，并做好向领导及上级部门的请示汇报工作。 5、完成领导交办的其它工作。 第十四条 副主任岗位职责 1、协助主任搞好日常调度管理工作。 2、掌握生产、施工动态，组织协调完成班、日、旬、月计划任务。 3、负责协调平衡基层反映的有关问题。 4、负责停电、