妇联维权工作调研报告材料.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 实用文档 文案大全 妇联维权工作调研报告 　　深入学习实践科学发展观活动，对妇联组织来说，是一次良好的发展机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，妇联组织在推动构建和谐社会的伟大进程中，如何更好地发挥组织、引导、服务职能，真正做到想妇女群众所想、急妇女群众所急、做妇女群众所需，切实为妇女做实事、办好事、解难事，有着至关重要的作用。为进一步推进维权工作的开展，深入了解基层妇女维权工作的情况，近期，根据科学发展观活动第一阶段的要求，区妇联在全区开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下： 　　一、市南区维权工作基本情况 　　多年来，我区各级妇联组织充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识；积极协调有关职能部门解决妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。 　　（一）在保障妇女政治权利方面 　　针对女干部参政议政问题，区妇联成立了市南区妇女人才促进会，制定下发了“市南区妇女人才促进会章程 ”，并着力实施，使全区女干部在干部总数中的比例逐步上升。目前，我区有处级女干部97人，占同级干部数的％；全区女人大代表52人，占总代表数的％；政协女委员48人，占委员总数的％；街道领导班子都配备1-2名女领导干部，女干部接受教育培训数292人，占95%；女干部接受轮岗锻炼的人数292人，占30%比重；退休年龄男女均为60岁，离岗待退年龄女52岁、男58岁。 　　（二）在妇女儿童健康权利方面 　　女职工妇科病查体落实情况，我区机关事业单位58个，女职工妇科病查体每年一次达100%；全区签订集体劳动合同的单位31户（市南备案合同：7593户），集体劳动合同包含有女职工特殊劳动保护的内容的单位1个，集体劳动合同不包含有女职工特殊劳动保护的内容的单位30个。我区目前孕产妇系统管理率分别％，7岁以下儿童保健管理率96％，婚检率为％，住院分娩率为100％，母乳喂养率为％，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率下降到‰和‰。孕产妇死亡率0‰。 　　（三）在维权制度及组织网络建设方面 　　妇女问题是社会问题，它存在于社会的方方面面，渗透在社会的每个角落。虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来，区妇联加强了与有关职能部门的联合，拓宽了维权渠道，初步形成了社会化维权格局。 　　一是加强了妇女维权的组织网络建设，在区、街、居建立健全了维权骨干队伍。吸引了一批法律知识功底厚实、司法工作实践经验丰富的法律工作者组成妇女维权志愿者服务队伍，义务宣传法律知识，为受害妇女提供法律帮助，使妇联做群众工作的优势与司法工作优势相得益彰。在区级成立了由女法官、女检察官、女律师、女公证员、女基层法律服务工作者等法律援助志愿者组成的专业法律服务队伍；在街道组建了由妇工委常务主任、司法助理员、妇女骨干志愿者、调解主任组成的家庭纠纷专业调解队伍,其中9名妇女干部被聘为区法院人民陪审员,积极参与法院涉及妇女儿童权益的案件审理，加大了维护妇女儿童合法权益的力度，2016年妇联系统9名陪审员参加人民法院陪审案件400余件，参与了对犯法、犯罪未成年人的帮教、庭审过程，并与街道、社区一起做好帮教工作，进一步维护了家庭的平安、社会的稳定。 　　二是组建了心理疏导志愿者队伍3支，分别是青岛婚姻维权咨询服务中心志愿者队伍（王青华等6人）、青岛咨询师协会志愿者队伍（李克富等9人）和区妇联、各街道、社区非专业的心理疏导志愿者队伍（分78个小组，计242人）。心理志愿者队伍深入社区、家庭，参与调解家庭矛盾纠纷1000余件。 　　三是区妇联每年三次对调解人员进行培训，每年举办一次全区妇女干部培训班，每年10月份对社区妇联主席进行家庭纠纷调解工作的专项培训。 　　接待群众信访是各级妇联体察民情、了解民意的窗口。几年来，区、街妇联组织共接待群众信访600余件，近800人次，信访处结率达100%。区妇联坚持每年总结分析信访情况，为上级和领导决策提供真实可信的依据。特别是关注来信来访中一些倾向性、苗头性的问题，及时向有关部门提出建议。 　　（四）在“平安家庭”创建方面 　　一是健全“平安家庭”创健制度、规范创建标准，确保创建工作稳妥有序。在调整平安家庭创建工作领导小组的基础上，认真落实 “平安家庭”创建活动实施意见，年初区妇联与各街道妇工委签订目标责任书，各街道妇工委与各社区妇联签订责任书，各街道办事