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浙江省2016年下半年员工福利规划师考试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某人投保意外伤害保险一份，保险金额为15万元。在保险期限内不慎发生扭伤，一月后痊愈，该次事故发生医药费328元。事后，被保险人向保险人提出索赔。那么，保险人对此索赔的正确处理方法是。 A：赔付医药费328元 B：赔付保险金15万元 C：按伤残程度赔付 D：不予赔付任何款项 2.投保人将某些具有缺陷“潜伏期”的产品投保产品责任保险时，保险人应采用基础是____ A：国家公务人员 B：合伙制会计师 C：私营饭店经理 D：私立学校校长 3.保险公司对每一危险单位所承担的责任，不得超过其实有资本金加公积金总和的__；超过的部分，应当办理再保险。 A．10% B．20% C．30% D．50% 4.在福利计划意见征询过程中，搜集相关信息是一个重要的环节。从搜集信息的内容来看，应当包括__：①员工对企业现有福利体系的了解程度；②员工对企业中的福利沟通状况的看法；③管理者对福利进行有效沟通的技能情况；④在特定的组织文化中，管理者向员工传达信息需要实施的步骤；⑤管理者和员工认为最有效的沟通手段。 A．①②③④⑤ B．②③④⑤ C．①③④⑤ D．①②③④ 5. 托管服务是保障企业年金基金安全的基本保证，托管人作为企业年金基金服务的机构、责任重大，必须具有雄厚的实力和良好的财务状况。对此，我国法律规定托管人的净资产应不少于__。 A．20亿人民币 B．30亿人民币 C．50亿人民币 D．70亿人民币 6. 在人寿保险定价过程中，计算人寿保险费的三要素是____ A：承保标的具有流动性 B：保障对象具有多变性 C：承保的风险具有综合性 D：保险合同变更具有自由性 7. 货物运输保险与其他普通财产保险比较，其特点包括__。 A．保险价值的定值性 B．保险价值的不定值性 C．保险价值的不定额性 D．承保对象的多变性 E．承保对象的单一性 8. __决定了营销调研的类型。 A．产品设计类型 B．市场销售情况 C．市场细分程度 D．市场研究目的 9. 某公司向A、B、C三家保险公司重复投保，保险金额分别为6万元、8万元和11万元。后因意外事故，保险标的发生保险事故损失8万元，由于保险合同没有约定重复保险的分摊方法，根据《保险法》规定，A、B、C三家保险公司应分别赔付。 A：1.92万元；2.56万元；3.52万元 B：1.75万元；3万元；3.25万元 C：2万元；2.5万元；3.5万元 D：6万元；2万元；0 10. 航天保险中的卫星发射保险的保险责任正常终止时间是____ A：a．保险费＝申报发票总值×保险费率 B：b．保险费＝买方信用限额×保险费率 C：c．保险费＝货运保险金额×保险费率 D：d．保险费＝货物到岸价格×保险费率 11. 福利计划设计人员需要对目标企业进行“一对一”的个性化营销服务，下列属于核心的个性化服务内容的是：__：①定期拜访；②保持电话联系；③风险发生之后，理赔服务的迅速与及时；④不断向客户提供一些新的信息和服务；⑤若员工离职，妥善处理该员工相关的福利产品。 A．①④ B．④⑤ C．③⑤ D．①②③④ 12. 在索赔案件的处理过程中，初审环节的主要审核内容包括__。 ①出险时保险合同是否有效；②出险事故的性质；③对索赔案件进行登记和编号；④出险事故是否需要理赔调查；⑤申请人所提供的证明材料是否完整、有效 A．①③④⑤ B．②③④⑤ C．①②④⑤ D．①②③④⑤ 13. 与银行储蓄产品相比，以下对于企业年金特性理解不正确的是：__。 A．银行储蓄产品很大程度上具有短期货币市场特性，企业年金具有长期投资特性 B．银行储蓄基本能随时提取，企业年金大多数情形只能退休后提取 C．银行储蓄产品只由银行提供，企业年金产品只由保险公司提供 D．银行储蓄产品收益率确定，DC模式下的企业年金产品收益率不确定 14. 女性投保年金保险的保费较男性__。 A．更低 B．更高 C．相同 D．视其他情况而定 15. 是指在保险活动中，以保险为商品，以市场为中心，以满足被保险人的需要为目的，进而实现保险公司目标的一系列活动。 A：保险代理 B：保险营销 C：保险推销 D：保险展业 16. 张某买入一只票面价值为1000 元的债券，该债券的息票利率为5%，市场利率为5．5%，则张某每年可以获得的利息收入为__。 A．45 元 B．49．5 元 C．50 元 D．55 元