浙江省公路养护技能人才队伍建设的对策研究修改稿.docVIP

浙江省公路养护技能人才队伍建设的对策研究 浙江省交通劳动学会课题组 摘要： 通过对公路养护技能型人才的调研，结合公路事业的发展需要，提出公路养护技能型人才队伍建设的对策，为培养高素质的公路养护技能人才提供可信的依据。 关键词： 公路养护 技能人才 对策 引言 落实科学发展观，实现浙江交通“十二五”又好又快发展，必须坚定不移地坚持“人才资源是第一资源”的观念，深入实施“科教兴交”和“人才强交”战略，紧紧抓住培养好、用好人才的环节，大力加强交通人才队伍建设。公路事业快速发展的同时，公路设施的科技含金量不断提高，诸如跨江跨海的特大型桥梁，山区高速公路的特长隧道等对公路养护提出了新的要求，在公路养护中将先进的科学技术和机械设备转化为现实生产力，需要一支高技能、专业化的劳动大军。但是目前公路养护专业技能人才的现状却存在着总量不足，年龄老化，技术人员队伍结构不合理，出现断层，不适应公路科技的进步和新技术、新工艺、新材料的推广等问题，这些将严重影响公路养护的发展。可见，公路养护行业需要大量会创新、懂技术的高素质技能型人才，以适应不断发展的现代化公路大路网的需求。同时在实施科教兴国战略和人才强国战略中，发展职业教育成为我国的战略抉择,社会劳动力就业需要加强技能培训，产业结构优化升级需要培养更多的高级技工，职业教育需要不断地进行深入改革，以不断地适应当前就业和经济发展面临的变化。 本文在为经