海南新三亚市竞争性选拔竞争性选拔各职位的具体要求.docVIP

海南三亚市竞争性选拔竞争性选拔各职位的具体要求 面向全国选拔的职位：海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。 1、市文化产业发展公司总经理： ⑴研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉文化产业政策，具有策划大型文化活动的实践经验及工作业绩； ⑶具有较强的组织协调能力和经营管理能力； ⑷企业高级管理职位任职经历，或党政机关、事业单位副处级职务以上任职经历。 2、市规划局副局长： ⑴城市规划及相关专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉规划建设行业的政策法规，了解行业发展动态和方向； ⑶3年以上规划、建设部门工作经历。 3、市科技工业信息化局副局长： ⑴工学或管理学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉科技、工业、节能减排等方面政策法规； ⑶3年以上科技管理或工业经济管理或节能减排管理等相关工作经历。 4、市财政局总会计师： ⑴会计学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵高级会计师职称； ⑶3年以上相关工作经历。 5、市科技工业发展委员会总工程师： ⑴土建类专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵相关专业高级技术职称； ⑶3年以上城市规划或建筑管理或市政管理部门工作经历。 面向全省选拔的职位： 6、市委政策研究室副主任： ⑴中共党员； ⑵全日制大学本科以上学历； ⑶熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济理论、人文社会科学等方面的知识，具有较强的调查分析