- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;Erikson的心理社会发展理论;Erik Erikson(1902~1994);埃里克森未曾受过正式的大学教育,1927年在维也纳一所新型学校授课,同时进精神分析研究所受训,并接受安娜.弗洛伊德在儿童精神分析方面的的训练。
1950年,他的重要著作《儿童期与社会》一书问世,并于1963年再版。他在此书以及后来的一些著作中,清楚地介绍了一个关于儿童发展的崭新学说。;1951年后,他回到马萨诸塞州里格斯失调青年治疗中心工作,在发展他的思想体系基础上,着重研究了“自我同一性”问题。
后来他把有关同一性概念及有关理论总结在《同一性:青少年与危机》(1968)一书中。
他的著作还有《青年路德:一个精神分析和历史的研究》(1958)、《领悟与责任》(1964)、《甘地的真理:论好战的非暴力根源》(1969)、《新的同一性维度》(1973)、《杰斐逊演讲集》(1974)、《同一性与生命周期》(1980)等。;基本观点;阶段;第一阶段:婴儿期;第二阶段:儿童早期;第二阶段:儿童早期;第三阶段:学前期或游戏期;第三阶段:学前期或游戏期;第四阶段:学龄期;第四阶段:学龄期;第五阶段:青春期;第五阶段:青春期;第六阶段:成年早期;第七阶段:成年中期;第七阶段:成年中期;第八阶段:老年期;第八阶段:老年期; 以上是埃里克森自我发展的八个阶段,从中可以看到自我的形成与社会文化因素的关系,也可以看到自我与社会生活在个体人格发展中的作用。
他的八个阶段是他临床经验的总结,尚缺乏严格的科学事实作依据,但比起弗洛伊德强调本能的生物学观点来,侧重了社会文化因素在自我意识形成与发展中的作用,他的理论有相对的合理性,在西方心理学界有相当大的影响。;小试牛刀;科尔伯格的道德发展阶段理论;理论提出者简介;思想渊源;道德发展阶段理论;海茨基偷药;科尔伯格的道德认知发展理论之阶段理论;一.前习俗水平;第一、二阶段;二.习俗的水平;第三、四阶段;三.后习俗水平; (1)第五阶段:至上的权利、社会契约或权利阶段
社会契约定向阶段 强烈的责任心与义务感 尊重法制 可修正
(2)第六阶段:普遍性伦理原则阶段
普遍道德原则的定向阶段 又称良心的定向???段 对是非善恶有独立的价值标准 不受现实规范的限制 考虑道德的本质 而非具体的原则; ;对科尔伯格理论的评价;对教学的启示;对教学的启示;谢谢观赏!
您可能关注的文档
- 第26课_杠杆和滑轮.pptx
- 第8章串口通信.ppt.pptx
- 地球科学概论4.pptx
- 电生磁课程教学课件.pptx
- 第10课东汉的兴衰...pptx
- 第1课___芝麻开门—初识计算机.pptx
- 第八章-高压套管和高压互感器绝缘.pptx
- 动脉血气分析ppt.pptx
- 第4章系统仿真及系统动力学方法.pptx
- 大疱性类天疱疮的护理.pptx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)