雷五明就业指导满分答卷.docxVIP

一、 单选题（题数：40，共?40.0?分） 1 关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 简历是一种市场推广手段 B、 简历是个人能力的映射 C、 简历是一份产品说明书 D、 以上都对 我的答案：D 2 马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 生理需要 B、 安全需要 C、 爱与归属的需要 D、 尊重的需要 我的答案：B 3 在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 教育学 B、 行政管理学 C、 应用心理学 D、 人力资源管理学 我的答案：C 4 就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分） 1.0?分 A、 不利于横向对比 B、 对择业者的电脑技术要求较高 C、 经济成本大 D、 信息量大，花费时间多 我的答案：D 5 下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 B、 找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 C、 找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 D、 找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 我的答案：A 6 职业生涯发展的“四度”不包括（）。（1.0分） 1.0?分 A、 高度：能力 B、 宽度：兴趣、精力 C、 信度：对自己的信心 D、 长度：生命、行业 我的答案：C 7 参加大型招聘会的技巧是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 观、听、问 B、 观、听、递、记 C、 观、听、问、递 D、 观、听、问、递、记 我的答案：D 8 面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 目标明确 B、 准备充分 C、 方法正确 D、 以上都是 我的答案：D 9 以下不属于就业信息网的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 学校就业信息网 B、 专业招聘网站 C、 学校教务处网站 D、 企业网站招聘专栏 我的答案：C 10 关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 一般情况可以不写 B、 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性 C、 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性 D、 写不写都不能则能突出与应聘公司或工作岗位的相关性 我的答案：D 11 面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分） 1.0?分 A、 电话 B、 短信 C、 邮件 D、 以上都可以 我的答案：D 12 下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。 B、 不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。 C、 不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。 D、 赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。 我的答案：A 13 下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 动机适度 B、 谨慎不等于不敢尝试 C、 利用大满贯疗法 D、 不敢尝试 我的答案：D 14 下面属于了解就业信息的途径的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 互联网 B、 校园招聘会 C、 人才中介 D、 以上都是 我的答案：D 15 “STAR”法则中的“T”指的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 目标任务 B、 原则 C、 时间 D、 行动方案 我的答案：A 16 下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功 B、 从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功 C、 从事一项工作，就要放弃生活 D、 从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要 我的答案：A 17 报到证的作用不包括（）。（1.0分） 1.0?分 A、 用人单位接收毕业生报到凭证 B、 档案接收 C、 上户口 D、 安排提升 我的答案：D 18 在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 学习成绩优异 B、 竞争心态良好 C、 好胜心强 D、 着装得当 我的答案：B 19