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PAGE PAGE 6 科学发展 统一思想 坚定信心 奋发有为? —参加第二届职工代表大会心得体会 年月日，我倍感光荣地有幸和来自全国单位的365名代表，参加了 第二届职工代表大会。参会代表们以崭新的风貌，代表全行30多万员工参加了这届盛会。能够参加此届盛会让我深深感到 领导乃至 领导对员工无微不至关心和极大的鼓舞，也深深认识到单位的职工代表大会制度建设，对于进一步完善公司治理结构，增强全行的民主管理意识，提高全行民主管理水平，充分发挥广大员工的积极性和创造力，切实保障员工的主人翁地位和民主权利，促进单位的改革发展均起到积极的推进和促进作用。就如中国单位党委书记、董事长单位同志在会上强调指出的那样，此次大会对于我行全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,团结动员全行员工实现单位战略愿景充分发挥主力军作用具有十分重要的意义。 本次大会的代表,从候选人的酝酿,推荐到代表的选举产生,都充分发扬了民主,广泛听取了职工的意见,365名代表均按 要求选举产生,符合民主程序，符合代表条件。选举产生的365名代表具有一定的群众性、代表性和先进性。职工代表中, 领导、一级分行和 部门级领导110名,占比30%;专业技术人员48名,占比13%;女职工代表117人,占比32%;一线员工代表60人,占比17%;其他员工30人,占比8%。此次大会对第一届职工代表大会第三次会议征集的104件提案回复情况进行通报,由 各相关部门进行回复,共回复提案87件,占代表提案总数锝的83.6%,剩余提案 各部门正在组织研究中,尽早回复提案人,提案回复满意度为79.9%。此次职工代表大会共收到代表提交的各类提案155件。内容涉及经营管理、产品创新、科技开发、人力资源管理、薪酬管理、员工培训和福利保障等八个大方面，涉及 20多个职能部门，既有意见和要求，又有措施和建议，体现了全行员工很强的参政意识和关心支持企业稳健经营、健康发展的良好素质。大会对《职工互助基金收支情况》、《关于贯彻实施劳动合同法情况》、《员工企业年金管理工作》、《员工之声项目情况》进行了报告。 这是我行加强民主管理和民主监督，实现决策的科学化、民主化，维护职工合法权益，构建稳定和谐环境，依法合规建立现代金融企业制度的重要举措。 会上，我认真听取了：单位董事长作《深入学习实践科学发展观,团结动员全行员工为实现单位战略远景而奋斗》的开幕祝词、 行长代表 经营管理层 ，作了《坚定信心 审慎应对 稳妥做好年终收官和明年开局工作》的报告以及辛树森副行长传达中国工会十五大会议精神。 董事长提出六点要求:继续解放思想,坚持改革创新；适应形势和时代需求,不断提高员工自身素质；加快战略转型,建设和谐单位；继续加强民主管理工作,不断提高民主管理的水平；自觉执行国家政策和法律,切实维护好广大员工的合法权益；从单位实际出发,创造性地做好工会工作。会上, 单位董事长传达“中共中央关于扩大内需,促进我国经济平稳增长的工作会议精神”并且深刻总结全球金融危机产生的原因以及我们应该吸取的教训、注意的问题和我行下一步的工作安排都指明了方向。 行长从四个大方面就今年以来的工作情况和下一阶段工作安排向大会进行了报告。张行长指出一要增强忧患意识,肯定成绩也要看到问题；二要增强危机意识,应对好多方面的挑战；三要增强机遇意识,坚定发展信心;四要全行团结一致,确保业务健康发展。同时，希望广大员工积极投身单位的改革和发展大业，单位将通过完善职工代表大会制度，组织开展形式多样的工作活动等方式，调动全体职工的积极性，为员工施展才能搭建更好的平台。 副行长就我行工会工作提出三点建议,希望结合我行实际认真贯彻中国工会十五大会议精神,认识工会工作的重要性;第二采取工会的宣传作用,充分宣传中央领导的讲话精神;第三要结合我行实际,将中央工会精神贯彻下去,在推动全行又好又快发展起到很好的作用， 辛副行长就下一步工会工作指明了方向。 通过学习讲话精神，我有以下几方面的收获： 一、科学发展、统一思想，提高认识。 随着金融市场经济体制改革创新的不断推进，目前,由于受国际金融危机的影响，我行当前面临着严峻的考验。单位近十几年来从一个国有专业银行发展到国外上市的股份公司靠的是改革创新,单位未来的发展也必须靠改革创新。环境因改而变，要求我们的思想因变而改,不要因一时的困难影响改革的步伐。“科学发展、统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念，加强科学发展的观念，因此我们要加强宣传思想工作的领导，牢牢把握我行正确的发展方向，着力提高舆论的引导能力。按中央统一部署,深刻学习科学发展观,从落实我行的经济责任、政治责任和社会