- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营销中心各岗位日常工作指引一览表
职位
职责要求
每天
每周
每月
1:
综合经理
1、对营销总经理负责,协助其完成各项计划任务;
2、及时传达总行各项政策措施,保证贯彻落实;
3、负责人事招聘、培训管理工作,组织团队文化建设,加强员工关系;
4、负责行政、物料、品管、初审、风险等后台业务处理,保证一线工作的顺利开展;
5、负责财务管理工作,控制营销中心成本费用;
6、及时向总行反映现行制度流程的问题,并协调沟通跟进;
7、完成上级交办的其他工作。
晨会:
1:落实总行下发的各种文件,积极贯彻总行各项政策、文件精神。
对总行下发的各种文件进行主次分类,重要文件除宣读外,要落实和传达到相关层次及
文档评论(0)