电子厂劳务合同.docx

电子厂劳务合同 　　劳动合同性质_________________　　甲方：　　名称________________　　乙方:　　姓名_______________　　用工形式_____________　　鉴证编号_____________　　编号：　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:　　第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为　　年(月)，从　　年　　月　　日至　　年　　月　　日止。其中试用期为　　个月,至　　年　　月　　日止。　　第二条 基本权利和义务:　　甲方：　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。　　乙方：　　1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产;　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。　　第三条 双方应明确的具体事项:　　1.工资待遇:　　2.劳动保险及福利待遇:　　3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:　　4.其他:　　第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前　　天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。　　第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。　　甲方(签字)　　乙方(签字)　　年 月 日　　年 月 日　　合同签证　　( )鉴字第 号　　签证部门(盖章)