第三章 饭店组织管理 教学目的:本章要求理解组织职能在饭店管理中的作用,掌握组织原则和组织结构及形式,学习如何在执行组织职能时对饭店进行管理。 教学重点:管理者应有的组织理论和技巧,分析其组织结构和组织理念是否合理。 教学方法:采用案例分析,现场讨论的教学方法 第三章 饭店组织管理第一节 组织原则和组织结构 一、饭店组织原则 (一)组织形式服从组织目标 1.组织形式要为市场服务:设立搞好外联的部门 2.组织形式要为效率服务: (1)因需设岗 (2)精简人员 (3)设置管理层次 3.管理职位为管理目标服务 :领导职位要因事而设 (二)组织路线要为组织目标服务 1.组织路线:用人,一般“德才兼备,以德为重”。 2.确定饭店选人、用人的标准:“本质好、会管理、懂业务、自身素质好”。 (三)等级链和指挥统一原则 1.等级链的含义 2.等级链原理产生的原则 (1)权力和责任原则 (2)服从命令原则 (3)命令统一原则 (四)组织宽度与授权原则 1.组织宽度原则:直接领导指挥的人数。 2.授权原则(两种情况):授权要与职位相称 。 3.权利制约:建立权利的约束、监督机制。 (五)组织的系统原则 1.强调系统目标:个人服从组织 。 2.分配子目标并确定责任:分配目标到相关部门,给出具体的责任要求。
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