战略发展部岗位说明书概要.docVIP

PAGE 战略发展部岗位说明书 （一）部门经理 岗位名称 战略发展部经理 所在部门 战略发展部 直接上级 分管副总 直接下级 岗位定员 1名 所辖人员 一、职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 占全部工作时间的百分比： 工作任务 职 责 二 职责表述：日常工作 占全部工作时间的百分比： 工作任务 1、全面主持公司战略发展部工作； 2、研究、制定、实施发展战略与规划，包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等； 3、负责掌握公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规，为决策提供支持； 4、负责进行公司战略环境的分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等，负责拟订公司的竞争战略； 5、研究国家的产业结构调整方向及行业动态，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，进行可行性分析并提出分析报告。 6、根据公司业务情况增减部门人员编制； 7、对部门年度工作目标、计划及费用预算，执行结果负责； 8、按时向上董事长汇报周、月、年工作情况，并对内容的真实性负责； 9、对公司项目申报工作负责； 10、完成领导交办的其他工作。 职 责 三 职责表述： 占全部工作时间的百分比： 工作任务 职 责 四 职责表述： 占全部工作时间的百分比： 工作任务 职 责 五 职责表述： 占全部工作时间的百分比： 工作任务 职 责 六 工作任务 职责表述： 占全