出租车司机劳动合同(新版本).docVIP

出租车司机劳动合?同 出租车司机劳?动合同 编?号： 甲方：? 乙方： ? 签订日期 年 ?月 日 北京市?劳动局制 甲方? 乙方 姓名? 性别 法定?代表人 文化程?度 出生日期 ?年 月 日 居?民身份证号码 ?单位地址家庭住址? 邮政编码 ?所属街道办事处 ? 根据《中华人民?共和国劳动法》，?甲乙双方经平等协?商，自愿签订本合?同，共同遵守本合?同所列条款。 ?第一条 本合同期?限类型为____?__期限合同。本?合同生效日期__?____年___?___月____?__日。其中试用?期______个?月，本合同___?___终止。 ?第二条 乙方同意?根据甲方工作需要?从事出租汽车驾驶?员岗位工作。乙方?应按照营运任务承?包合同以及岗位责?任制要求，按时完?成规定的营运任务?。 第三条 甲?方为乙方提供符合?北京市公安交通管?理局和出租洫管理?局规定的营运车辆?，建立健全驾驶员?服务规程、劳动安?全等有关规章制度?。 第四条 甲?方负责对乙方进行?政治思想、职业道?德、遵章守纪、业?务技术、劳动安全?及有关规章制度的?教育和培训。按国?家和北京市的有关?规定组织安排乙方?进行健康检查。 ? 第五条 乙方应?遵守劳动纪律和甲?方的规章制度，乙?方违反劳动纪律或?规章制度，甲可依?据本单位的规章制?度处理，直到解除?本合同。 第六?条 甲方安排乙方?执行不定时工作制?，乙方在保证安全?行车、完成甲任务?的前提下，工作、?休息和休假由乙方?自行安排。 第?七条 乙方完成规?定的工作任务，甲?方每月_____?_日支付乙方工资?，工资不低于__?____元;其中?试用期内工资__?____元。乙方?的其他劳动报酬按?驾驶员营运任务承?包合同办理。因甲?方原因造成车辆停?运的，在停运期间?甲方支付乙方的工?资，不得低于北京?市最低工资标准。? 第八条 甲乙?双方应按国家和北?京市社会保险的规?定缴纳职工养老、?失业、大病医疗统?筹及其它社会保险?费用。 第九条? 乙方因工负伤的?工资和医疗保险待?遇按国家和北京市?有关规定执行。 ? 第十条 乙患病?或非因工负伤，其?医疗和病假工资待?遇按照国家有关规?定执行。 第十?一条 甲方按照国?家和北京市有关规?定，保障女职工在?孕期、产期、哺乳?期的工资、保险和?有关福利待遇。 ? 第十二条 乙方?应保证完成甲方担?负的外事、抢险、?主要客运集散点供?车及其它特殊任务?。 第十三条 ?订立本合同所依据?的客观情况发生重?大变化，致使劳动?合同无法履行的，?经双方协商同意，?可以变更本合同相?关内容。 第十?四条 经甲乙双方?协商一致，本合同?可以解除。 第?十五条 乙方有下?列情形之一，甲方?可以解除本合同：? 1.?在试用期内，被证?明不符合录用条件?的; 2?.严重违反劳动纪?律或甲方规章制度?的; 3?.严重失职、营私?舞弊，对甲骨文方?利益造成重大损害?的; 4 ?.被有关部门吊销?《机动车驾驶证》?、《出租汽车准驾?证》、《出租汽车?驾驶员监督卡》的?; 5.?被依法追究刑事责?任的。 第十六?条 有下列情形之?一，甲方可以解除?本合同，但是应当?提前三十日以局面?形式通知乙方： ? 1.乙?方患病或者非因工?负伤，医疗期满后?，不能从事原工作?也不能从事甲方另?行安排的工作的;? 2.乙?方不能胜任工作，?经过培训或者调整?工作岗位，仍不能?胜任工作的; ? 3.符合本?合同第十三条规定?，双方不能就变更?合同达成协议的。? 第十七条 甲?方濒临破产进行法?定整顿期间或者生?产经营状况发生严?重困难，确需裁减?人员的，应当提前?三十日向工会或全?体职工说明情况，?听取工会或职工的?意见，并向劳动行?政部门报告后，可?以解除本合同。 ? 第十八条 乙方?有下列情形之一的?，甲方不得依据本?合同第十六条、第?十七条的规定终止?、解除劳动合同：? 1.?因工负伤被确认丧?失或部分丧失劳动?能力的; ? 2.患病或非因?工负伤，在规定的?医疗期内的; ? 3.女职工?在孕期、产期、哺?乳期内的 ?4 .复员转业军?人和国家建设征地?农转工人员初次参?加工作未满三年的?; 5.?义务服兵役期间的?; 6.?法律、法规和规章?规定的其他情形。? 第十九条 乙?方解除劳动合同，?应当提前三十日以?局面形式通知甲方?。乙方给甲方造成?经济损失尚未处理?完毕或因其他问题?正在被审查或处理?期间，乙方不得依?据第一款解除劳动?合同。 第二十?条 有下列情形之?一的，乙方可以随?时通知甲方解除劳?动合同： ? 1.在试用期?内的; ?2.甲方以暴力、?威胁、监禁或者非?法限制