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入职流程指引（表2-7） XXX，您好！ 欢迎加入XXX公司这个大家庭。为帮助您顺利完成入职手续的办理，请参照以下入职流程完成入职各项手续的办理工作。如在办理过程中有任何疑问，请随时向我咨询（手机：XXXXXXXXXXX，分机XXXX）。 XXX 年 月 日 序号 流程内容 完成时间 流程说明 联系人 1 提交入职材料 入职当天 详见《入职资料清单》。 人力资源部XXX，分机：XXXX 2 填写《员工基本信息登记表》，签订《新员工录用条件确认书》 入职当天 3 3签订《劳动合同》、《薪资确认单4》、《保密协议》、《培训协议》 入职当天 上述合同、协议均一式两份，公司盖章后两日内返还一份。 4 入职引导介绍 入职当天 熟悉办公环境，参观各部门，与各部门负责人见面。 5 领取并自学《员工手册》 入职当天 请认真阅读并在回执上签字确认。 6 分配工位，领取工卡、办公用品 入职当天 行政部XXX，分机：XXXX 7 测试各办公软件系统账号 入职二日内 各办公软件系统账号、账号由IT部门提供。 IT部XXX，分机：XXXX 8 参加公司新员工培训 入职一周内，具体时间由公司通知 培训内容主要包括：企业概况、组织架构、员工手册、规章制度、安全教育、企业福利等。 人力资源部XXX，分机：XXXX 9 参加部门业务培训 入职一周内，具体时间由公司通知 用人部门XXX，分机：XXXX