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施工安全管理浅议 王秋明，修泽滨，徐贵霞 (山东省聊城市阳谷县水利建筑工程公司，山东 阳谷 252300) [摘 要] 安全管理是施工企业管理的重要组成部分，是一种动态的管理。安全管理的水平高低与 成败直接关系到企业的社会信誉和经济效益，关系到国家和集体财产 以及职工生命的安全。本文从其重 要性出发，详细介绍了安全组织机构与规章制度 ，安全教育与培训，危险源的识别与控制，以及安全生产 的检查与奖罚。 [关键词] 安全管理；施工；浅议 [中图分类号] TV513 [文献标识码] B [文章编号] 1004—1184(2009)o4—0161--03 员安全管理知识和实际操作技能；负责监督、检查、指 1 概述 导企业的安全生产执行情况 ；负责查处企业安全生产 建筑业 固有 的特点决定 了其管理难度较大 ，且具 中违章、违规行为 ；负责对事故进行调查分析及相应处 有危险性 。据统计 ，建筑业的生产事故频率 、灾害率要 理 。在组织机构建立完善 的同时，层层建立安全生产 高于全国各行业的平均水平 ，每年建筑业生产事故伤 责任制。 亡人数 占全国生产事故总伤亡人数的 25 。频繁和严 一 部合理 、完善、具有可操作性的管理制度 ，有利 重的伤亡事故 ，给国家和人 民群众的生命财产造成了 于企业领导的正确决策，有利于规范企业和企业职工 很大的损失，影响了经济建设的健康发展 。安全工作 行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施 ，提高 不是单一的部门和个人 的工作，它是一项社会化工程、 职工的安全意识，加强企业的安全管理最终实现杜绝 是一项系统化 的工程 。因此 ，建立切实可行 的现代建 或减少安全事故的发生，从而有利于企业 的生产经营 筑施工安全管理制度势在必行。 和生存与发展 。 2 安全组织机构与规章制度 3 安全教育与培训 安全组织机构在企业安全生产的管理 中是一项最 安全教育在施工企业 中应该是一堂必修课 ，而且 基本的也是最重要的工作 ，组织机构 的设置要遵守 《中 应该具有计划性、长期性和系统性 ，安全教育由企业的 华人民共和国安全生产法》的规定 ，也就是说企业第一 人力资源部门纳入职工统一教育、培训计划 ，由安全职 责任人 同时也是安全生产的第一责任人负责安全工作 能部门归口管理和组织实施 ，目的在于通过教育和培 重大问题的组织研究和决策 。机构第二内容就是主要 训提高职工的安全意识 ，增强安全生产知识 ，有效地防 安全的负责人负责企业的安全生产管理工作 。机构的 止人的不安全行为 ，减少人为失误 。安全教育培训要 第三个 内容是企业安全职能部 门，施工企业 的性质决 适时、适地内容合理方式多样 ，形成制度 ，做到严肃 、严 定必须设立安全职能部 门，负责 日常安全生产工作管 格 、严密 、严谨讲求实效 。 理监督和落实。安全组织机构的设置应体现高效精 3．1 进厂教育 干 ，既有较强的责任心又有一定的吃苦精神；既有较丰 企业对新职工进行初步安全教育的内容包括 ：劳 富的理论知识 、法律意识又有丰富的现场实际经验 ；既 动保护意识和任务的教育；安全生产方针 、政策、法规 、 有一定的组织分析能力又有 良好的道德修养 。也就是 标准、规范、规程和安全知识 的教育；企业安全规章制 说安全机构不能是框架 ，不能是迫于形式要求 的一个 度的教育。二级单位对新分配来 的职工进行安全教育 设置机构。组织机构要对国家法律、法规