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厨房部的岗位职责及工作内容
一、行政总厨
(一)、行政总厨的岗位职责:
1、在总经理的直接领导下开展工作;
2、负责整个厨房的日常组织管理工作;
3、通过提供富有特色的菜点产品吸引客源;
4、进行食品成本控制,为饭店创造最佳的社会效益和经济效益;
5、及时完成上级交办的各项工作。
(二)、行政总厨的工作内容:
1、组织和指挥厨房工作,监督产品的生产制作,在规定的成本内生产出优质的产品;
2、负责餐饮市场开发及发展计划的制订,督导菜单更新,设计各类菜单;
3、协调厨房内部以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排;
4、根据各工种岗位生产特点和餐厅营业状况,编制工作时间表,检查员工的考核工作,负责对直接下属工作表现进行评估;
5、根据饭店总体工作安排,计划、组织、实施厨房员工的考核、评估工作,并做出培训计划;
6、督导厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具的更换、添置计划;
7、审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度、工作程序及其标准;
8、负责菜点出品质量的检查、控制,亲自为高规格以及重要宾客烹制菜肴;
9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和效益不断提高;
10、检查所有原材料的采购,对厨房的成本毛利率进行核算,控制成本;
11、主动征求客人以及餐厅对产品质量和生产供应方面的意见,督导实施改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉;
12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行;
13、严把产品的卫生质量关,保证出品质量稳定,建全食品质量的检查制度和事故的处罚制度;
14、检查厨房安全生产情况,及时消除各种隐患,保证设备、设施及员工的安全;
15、编写、审核、签署有关厨房方面的工作报告。
16、要常同供应、采购、仓库保持联系,了解营业状况、市场价格和库存量,根据情况及时对出品提出整改办法并做出调整;
17、熟知本店的规章制度,了解各岗位职责,以身作则,调动员工积极性,工作期间坚守第一线;
二、炉灶主管
(一)、炉灶主管的岗位职责。
1、在行政总厨的直接领导下开展工作;
2、负责炉灶厨师、打荷人员的日常管理工作;
3、带领本组员工及时按规定要求烹制宴会、零点等各类菜品;
4、保证出品质量稳定,风味纯正,前后有序;
5、及时完成领导交办的各项工作。
(二)、炉灶主管岗位工作内容:
1、了解营业情况,熟悉菜单,合理安排打荷、炒灶、汤锅、油锅、蒸笼等各岗位工作;
2、负责调制热菜的调味计、芡汁,确保菜肴口味统一,督促打荷备齐餐具,及时安排员工做好开餐前的准备工作;
3、带领员工按规定烹调菜品,专人专菜,熟练掌握好菜品的出品质量,与切配主管密切合作,保证生产有序,出品及时;
4、严格按操作规程操作,在操作过程中如有质量问题应担当其责任;
5、注意操作安全性,明火不离灶,不许在厨房内吸烟,经常查看灶具有没有问题,如有问题立即停止并报修;
6、督导本组员工节约能源(如:水、电、气),合理使用调料,降低成本,杜绝浪费;
7、检查员工的仪表仪容及个人包干区卫生,督促员工做好收尾工作;
8、服从管理,带头遵守酒店的各项规章制度。
三、切配主管
(一)、切配主管岗位职责:
1、在行政总厨的直接领导下开展工作;
2、负责本岗位员工的工作质量和日常管理;
3、注意节约公司成本,杜绝浪费;
4、及时完成上级交办的各项工作。
(二)、切配主管工作内容:
1、按时着装上岗,分配区域卫生;
2、了解营业情况,熟悉菜单,检查验收当天进货情况;
3、每天要检查库存情况,负责安排领取所需物品,督导干货原料的收发,做好次日用品的用料下单工作;
4、开餐菜式所需物品提前准备,合理用料,把好成本控制关;
5、熟悉各种原料的产地,旺、淡季的价格,控制好毛利率;
6、负责一切原料的使用和保管,特别是半成品、腌制品,下单必须有盖章,字迹清淅并跟好桌号夹子;
7、节约当先,配合好仓库与采购,避免原料浪费;
8、督导员工做好设备、用具的维护、保养和保管工作。
四、卤味凉菜主管
(一)、卤味凉菜主管岗位职责
1、在行政总厨的直接领导下开展工作;
2、负责本部门员工的日常管理工作;
3、及时完成领导交办的各项工作;
(二)、卤味凉菜主管工作内容:
1、负责一切冷菜及花色拼盘的制作;
2、严格执行《食品卫生法》及卫生“五四”制,防止食品污染,注意食品卫生;
3、调节控制整理好冰柜、冰箱,掌握各种冷菜冷藏的温度,保证食品的质量,做好卤水、成品、半成品的分类存放;
4、检查验收提单内容,严把进货质量关;
5、检查配制菜品、小料的质量;
6、严把烧味、卤味等产品的质量关,严禁不符合规定及要求的菜品上台面;
7、控制好成本与毛利率,杜绝浪费现象;
8、检查员工的仪表仪容及个人和包干区
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