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公司安全管理工作流程细则 （安全教育、安全检查、隐患整改、安全处罚、奖励实施） 一、公司级安全教育培训： 、安全教育培训的形式1 ）根据教育培训（公司级）计划，工程部按时通知项目部组织实施；1（ ）根据项目要求，工程部及时组织进行（专题）教育或培训；2（ ）根据公司领导指示，工程部通知项目部组织进行具有典型的安全教育现场会或专项3（ 培训学习； ）节假日、季节性的适时安全教育。4（ 、安全教育培训的步骤2 （职）通知各项目部及所需参加的人（部）由公司工程部或人力资源按计划教育培训：）1（ 员； 由项目部组织安排具体时间，经项目部与工程部沟通后，各项目部要求的教育培训：）2（ 工程部到场进行； 公司领导指示或节假日、季节性的适时教育培训：由公司领导或工程部安排通知进）3（ 行。 、安全教育培训内容：3 ）国家和地方颁发的有关安全生产的法规、标准和规定；1（ ）特种作业的操作规程，及违反操作规程可导致的危害和案例分析；2（ ）行业规范和公司安全管理规章制度。3（ 二、公司级安全检查： 、安全检查的方式：1 工程部每月定期不定期的对各项目部进行专项检查、达标检查、节假日季节性检查、定 公司安全”或“隐患整改通知书”或“安全生产检查记录表期检查和整改验收检查；并签发“ 。”管理处罚单 ; ）2011—JGJ59（、安全检查的标准：执行国家现行《建筑施工安全检查标准》2 、安全检查的依据：3 ；）依据建设部《建设工程施工现场管理规定》1（ ）依据国家《建设工程安全生产管理条例》2（ ； ）有关地方规章及规范性标准文件；3（ ）公司安全管理制度；4（ ）施工作业的安全技术交底、安全交底。5（ 、安全检查的实施：4 ）定期安全检查：根据项目工程的特点、形象进度工程部召开碰头会议，明确检查内1（ 容及时间； ）专项检查：根据项目特点、进度、节假日季节性等制定专项检查内容；2（ ）不定期经常性安全检查：施工现场、安全管理、安全教育、特种作业、机械设备、3（ 安全防护、消防保卫、文明施工。 ）定期安全检查和专项检查召开现场会，落实整改发现的问题，并提出整改要求、整4（ 改时间及复查验收； 三、隐患整改： ，并履行签字手续；”隐患整改通知书、在检查中如发现生产安全隐患，工程部下发“1 ’即定措施，定人员，定时间，整改三定”后，实行‘隐患整改通知书、项目部接到“2 ；完毕后先进行项目检查验收（验收要履行本人签字手续） ”盖章后隐患整改回复单”和“检查验收表***、项目部在整改期限内将验收合格的“3 电话通知工程部申请复查销案。 、工程部接到通知申请后，再次进行复查，合格后销案。4 四、公司安全处罚： 工程部在每月履行定期不定期的安全检查中，发现多次重复出现的安全隐患或严重违规、 违章行为、或对质监、安监、环保及其他政府职能部门和公司工程部下发的安全隐患整改通知 未在定期内完成整改时，将依照公司的有关规章制度对项目部进行经济处罚。 （写明时间、地点、原由、金额等）并履行签字手”安全管理处罚单、工程部现场下发“1 续； 和公司直接发生经济关系、项目部接到“安全管理处罚单”后，必须将罚款金额落实到2 、承包班组或个人身上，包括项目管理人员、公司外聘人员和临时工人；的劳务公司（队） ”经项目经理签字、项目盖安全管理处罚项目落实清单、在规定时间内，项目部填写“3 章后通知报送工程部； 五、处罚实施： ”和项目部的“安全管理处罚单、经工程部核对后将“1”一安全管理处罚项目落实清单 起送交财务部待结算。 ’通知、报送工程部，安全管理处罚项目落实清单、如在规定时间内，项目部没有将‘2 。该项目经理月工资中扣除”送交财务部，此款项将从安全管理处罚单工程部将按时把“ 六、奖励实施： 《工地治安综合管、《公司与项目部安全管理目标承包责任书》、对符合《安全生产责任制》 《安全生产奖罚制度》等公司规章制度中有关奖励条款的，项目部以书面形式上、理奖惩制度》 报工程部，经工程部核对，报请公司总办审批后，送交公司财务部待结算。 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 57710018