区总工会20112年半年总结.docVIP

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE 1 ~ 区总工会20112年半年总结 　　区总工会20112年半年总结 　　今年上半年，高新区总工会坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，围绕建设和谐高新、实现两个率先大局，认真贯彻组织起来，切实维权的工作方针，全面履行各项职能，充分发挥全区广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军作用，为高新区经济社会发展做出了应有的贡献。 　　半年度主要工作 　　一、以贡献争地位，积极争取党工委、管委会领导对工会工作的重视与支持 　　今年在争取党工委、管委会对工会工作的重视支持上，我们积极作为，多次向党工委、管委会领导进行汇报请示，委领导对总工会的工作进行了调研，听取了总工会的工作汇报，并对总工会在工作中所面临的实际问题召开了二次专题会议，委领导对所提问题进行了答复和解决。会议确定了总工会的机构和人员编制、职级；建立健全了镇街工会组织机构，配齐配强工会干部，并解决了相应待遇；建立健全了政府工会联席会议制度，为工会工作提供了组织保障。 　　二、切实履行职责，全力完成目标任务，在推动高新区经济社会和谐发展中建功立业 　　(一)围绕发展第一要务，服务两个率先 　　一是围绕人才开发，实施职工素质提升工程。深入开展争创学习型企业，争当知识型职工，树新时代职工形象活动，推动职工队伍知识化、技能化进程，活动开展面达%。广泛开展争当文明职工和创建五一文明单位、五一文明班组、五一文明示范岗活动，文明职工达95%以上。推动女职工素质提升工程，通过争创五一巾帼示范岗活动，组织女职工为以工兴区、富民强区多作贡献。 　　二是围绕科技创新，实施经济技术创新工程。积极搭建提高职工技能活动平台，组织开展各类劳动竞赛，广泛开展技术革新、技术创造、技术培训、技术练兵、技术比武活动。上半年，我们继续以星城杯、芙蓉杯、安康杯竞赛和创建工人先锋号活动为抓手，突出抓好工业企业、重点工程、窗口服务行业的立功竞赛和技术创新活动。3月，在麓谷公园组织园区女职工百年三八、素质拓展 暨芙蓉杯竞赛表彰活动，将同聚、互通、齐飞腾为主题的拓展训练，与庆祝三八暨芙蓉杯竞赛总结表彰会创新结合，充分展示了我区女职工群体的独特魅力。4月，组织开展园区职工信息化技能竞赛活动，各级工会共推荐340名职工代表参赛；同时组织园区职工参加低碳经济、绿色生活知识抢答赛。5月19日，组织了300名园区职工在威胜集团进行电子装配技能比赛。6月23日，在中联重科举办了长沙高新区特种设备安全事故应急救援比赛。6月17日，组织120名职工在长沙市工商职业中专学校进行了焊工、电子维修工技能竞赛，为迎接市总工会举办的焊工、电子维修工技能比赛选拔选手。6月29日，组织园区十家企业代表参加了中国女性形象工程知识抢答赛。一系列劳动竞赛活动不仅提高了职工的技能水平，也促进了企业效益的提高，从而对推动全区经济发展注入了新能量。 　　三是围绕创业创富，实施劳模示范工程。积极开展弘扬劳模精神，践行八荣八耻，推动全面腾飞的宣传月活动，坚持以劳模精神促进经济发展，营造学习劳模、关爱劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓烈氛围。上半年，高新区总工会在4月29日召开了庆五一暨劳模表彰大会，会上表彰了首届高新区10名劳动模范；同时还表彰了10家劳动关系和谐企业、20名优秀工人、20名优秀工会工作者等先进集体和先进个人，激发了园区职工人人创业创富的壮志豪情，为激励我区职工投身经济社会发展作出了积极贡献。 　　(二)进一步做好工会组建工作，不断规范工会组织建设 　　按照全总组织起来、切实维权的工作方针，围绕应建尽建、全面覆盖的工作要求，全力抓基层、打基础、增活力。上半年，我们以金荣科技园、信息产业园、橡树园、创业园和建筑业为重点，与组织、工商、税务等部门联手，开展工会组建突击月活动，推进工会组建工作。继续实施党工共建四同步，形成党建、工建互动、带动机制，出台了高新区《关于党建带工建工作意见》的文件，促进工会组建工作，今年高新区总工会被省总工会评为党建带工建先进单位，并在表彰大会上作经验发言。上半年，共组建工会115家，总涵盖法人单位645个，发展会员4289人，其中农民工会员2237人，都超额完成了上半年目标任务。抓好建章立制，全面加强基层工会的规范化建设，通过制订年度目标管理考核办法、创建模范职工之家、开展会员评家等活动，使工会工作走上了制度化、规范化轨道。 　　(三)着力履行基本