城管局创文明单位的申报材料.docxVIP

城管局创文明单位申报材料 篇一：区城管局申报十佳文明单位材料　　区城管局申报十佳文明单位材料　　今年以来，区城管局在区委、区政府的正确领导下，立足于打造鲁南门户城市宏伟目标，改善城市形象、提升城市品位，综合整治城市环境，扎实开展创建省级文明城区活动，文明执法，严格管理，各项工作得到全面促进和发展，城市形象得到进一步提升。　　一、加强队伍建设，夯实文明执法、依法行政基础　　一是强化班子带队伍。以班子自身作为和工作形象带动队伍、感染队伍，在历次执法活动中，局领导班子率先垂范，身先士卒，充分发挥模范带头作用，展现出了超强的团结力和战斗力，经受住了各种考验，为全局队伍建设做出了榜样。二是转变观念抓队伍。通过开展学习实践科学发展观、争先创优比贡献、增强市驻地意识等主题教育活动，进一步培养了执法队伍知难而进、扎实苦干的敬业精神。三是健全制度管队伍。先后制定了《机关内部规章制度》、《执法人员行为规范》、《责任制管理办法》、《执法督察工作办法》以及考核、奖惩等方面的规章制度48项，切实加大对执法人员的约束力。　　二、亲民贴民，树立良好社会形象　　一是树立“以人为本，和谐管理”的理念，把管理对象作为服务对象，切实解决群众实际困难和反映诉求，走人性化管理之路。二是坚持文明执法，依法行政。制定了《执法队员文明执法若干规定》，设立了执法“委屈奖”。部分执法人员遭受了侮辱、谩骂、殴打等各种委屈，表现出了特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗的敬业精神，为全局做出了榜样。三是加强内外监督。向队员和广大市民发放了“警示卡”、“告知卡”，在社会各界聘请30余名义务监督员，实行有力的内外部监督机制。四是热情服务群众，彰显“鱼水情”。在严格执法的同时，广大执法人员热情服务群众，心系福利院孤寡老人，将他们视为自己的亲人，常年坚持看望慰问，保持了同广大人民群众的血肉联系、鱼水关系，赢得了群众对城管执法工作的更多理解与支持。　　三、实施综合整治，争创省级文明城区篇二：创建xx省文明单位申报材料 　　树企业形象 共筑中国梦 　　——公司创建xx省文明单位申报材料 　　我公司xxxxx企业。近年来，在市、区两级文明办的大力支持和指导下，我公司以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为指引，以建设“中国梦〃华能梦”为目标，以“服务国家、奉献社会”为宗旨，坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，认真践行科学发展观，在履行政治责任、经济责任和社会责任的同时，不断推进文明单位创建工作，为地区节能减排、安全稳定供热和推动循环经济发展做出了重要贡献。 　　一、求真务实抓好干部队伍建设　　我公司早在建企之初就成立了精神文明建设领导小组，将精神文明建设作为企业管理和绩效考核的重要内容，与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核，并及时根据人员变动情况作出机构调整。领导集体带头讲党性、重品行、作表率，积极推进“四好”班子创建工作。坚持每月开展一次理论中心组学习，深入学习十八届三中、四中全会精神和　　习近平总书记系列讲话精神，领会精神实质，与实践工作相结合，积极做好贯彻落实；坚持“三重一大”集体决策民主管理，坚决不搞“一言堂”或个别人说了算；坚持每年召开领导班子述职述廉会和民主生活会，广泛征求并听取职工意见和建议，积极开展批评与自我批评；坚持带头学习贯彻落实《廉政准则》、《若干规定》以及党中央“八项规定”精神，扬正气、树新风；坚持厂务公开、党务公开管理，确保事项公开透明；深入开展党的群众路线教育实践活动，塑造了为企为民、清廉务实、勤政高效的工作作风；通过开展公开承诺、领导干部报告个人有关事项和设立廉政意见箱等活动，自觉接受群众监督，保持了党员领导干部的先进性和纯洁性。　　一直以来，我公司通过专业人员讲课、仿真机学习、月度考试、技能竞赛等活动，积极抓好职工岗位业务培训；通过健全完善岗位公开竞聘激励机制，加强后备干部和人才的培养和选拔，形成有效竞争机制；通过组织参观爱国主义教育基地、邀请xx市委党校教授讲课、观看视频、集中学习等多种形式，加强党员党性修养、理想信念、宗旨意识教育，打造学习型党组织；通过开展党员攻关项目、党员示范岗等活动，深入推进创先争优工作，大力选树、宣传先进典型，弘扬正能量；通过开展金秋助学、慰问困难职工等内部民生工程和依法依规落实薪酬、保险、福利待遇，确保职工队伍　　稳定，促进企业持续健康发展。　　二、扎实推进精神文明创建工作　　我公司把培育和践行社会主义核心价值观融入到企业改革发展的全过程。通过在食堂LED屏幕上宣传社会主义核心价值观24字基本内容，积极培育职工价值追求和爱国主义思想；利用党员集中学习、宣传国家年度道德模范、开展“中国梦、华能梦、我的梦”演讲比赛、拍摄“华能梦〃青春行”微电影等途径，加强社会主义核心价值观的宣传教育，强化宣传引导，