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职位说明书 岗位名称 系统工程师(软件) 所在部门 人事行政部 直接上级 人事行政总监 直接下级 无 所辖人数 0 岗位分析日期 2002/9/10 本职： 保障公司系统网络的无障碍运行 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制订信息系统规章制度，编制执行手册。 工作 任务 1、制订公司信息管理系统规章制度，并有效监控实施。 2、对各部门主管进行操作执行培训 职 责 二 职责表述：系统网络的管理与维护 工作 任务 1、网络系统的配置管理 2、网络系统故障管理 3、网络系统性能管理 4、网络系统用户管理 4、网络系统安全管理 职 责 三 职责表述： 公司办公自动化系统建设 工作 任务 1、系统规划、应用软件选型 2、系统调试与运行 3、业务系统软件开发 4、日常维护 职 责 四 职责表述： 对内技术培训与二线支持 工作 任务 1、配合系统方案配合各部门完成相关开发项目 2、对内部员工提供技术咨询和培训服务 职 责 五 职责表述：其他事务 工作 任务 1、针对系统运行，评估现在系统提出合理化建议和相应解决方案 2、系统24小时的正常运行，发生任何故障必须第一时间响应。 3、系统备份工作 4、公司交办的其他事务 权力：请描述为完成本岗位职责所需的权力，如决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权等。请具体描述权利的内容，如决定权须指明决定什么的决定权，而不是仅指出有决定权。 报告权：如果出现在技术实现方法等方面与直接主管意见不一致，而且感觉影响较大不能达成最终一致时有 权越级向更上级报告。 关键业绩指标： 指标一： 系统管理规范性 指标二：系统正常运行，故障排除及时性 指标三： 指标四： 工作协作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到的内部岗位、部门及外部单位。 内部协调关系 人事总监、各部门 外部协调关系 系统供应商 任职资格： 教育水平 大本以上学历 专业 计算机相关专业 培训经历 网络管理 经验 2年以上大型网络项目工作经验 知识 有局域网、广域网建设维护经验， 精通Win NT Win2000 或Linux系统,有CCNP及CCDP资格或MCSE证书 熟悉企业用户(政府)等行业大型网络 具备一定协调沟通能力 技能 其它： 工作时间特征 前期会经常有一些加班 所需记录文档 备注