普华永道资料艰难经历了员工“怠工”的考验.docVIP

在普华永道8年,感想很多,有些时候感觉中国人活得太没有面子了….. 位于北京光华路嘉里中心的普华永道办公室，数日来人心惶惶，一场劳资纠纷导致的集体“罢工”事件愈演愈烈。?　刚刚过去的2004年7月8日，是工方代表设定的资方答复的最后时刻，如果要求得不到满足，我们将集体对抗下去。参加这场运动员工表示，已经做好了准备，或集体辞职，或继续怠工.到2005年 尚未收到普华永道高层 此次劳资纠纷导火索，缘于从7月份开始的工资调整计划。 6月底，公司公布了调薪标准。然而，员工们看到薪金调整安排之后，一股失望和愤怒的情绪在普华永道北京办事处上空弥漫。 “我们经常加班，有时甚至通宵达旦，工作量一点都不比其余三大(事务所)少，为什么我们的收入相差这么多？”前述普华永道员工说。 2003年，普华永道如愿以偿获得中国银行高达数千万美元的审计大单，这忙坏了普华永道的审计师们，审计总行的几十名审计师极少在晚上10点之前走出中国银行的办公室，而加班到凌晨三四点钟也是常有的事情。　但他们不满的并不仅是长年累月的加班。“普华永道不给员工加班费这是地球人都知道的事实。”一名普华永道审计师说，“而同为四大的毕马威虽然加班费不高，但起码还有。”这也得到了毕马威的一名审计师的证实。 　6月底到7月初，普华永道的一些员工开始酝酿一个惊人的计划：与资方谈判，迫使资方提高员工待遇。 　　召集计划首先从级别较低的SA2员工