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PAGE 万宇鹏翔创新有为 宏程恒泰发展有方 上海万宏工业投资（集团）有限公司 员工文化手册 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 前 言 1 企业文化概述篇 2 组织结构图 3 企业文化概念篇 4 万宏集团企业文化结构示意图 5 企业文化核心理念篇·使命章 6 企业文化核心理念篇·愿景章 7 企业文化核心理念篇·企业精神章 9 企业文化核心理念篇·价值观章 10 企业文化制度篇 12 企业文化行为篇 15 后 记 18 前 言 这一刻，您已经成为一名自豪的万宏集团员工，从此您将与万宏员工共同承载着万宏企业文化所赋予的神圣价值，开始您的全新人生旅途。 作为万宏的一员，您的言行举止将与万宏荣辱与共兴衰相依。当这本洋溢着万宏集团企业文化建设全新成果和价值理念的《万宏集团员工文化手册》（以下简称“手册”）呈现在您手中时，相信您一定会在这本手册的引领下，受到万宏核心价值理念的熏陶，提升和优化自我素养、才能和品质，并将迅速融入万宏大家庭之中，与万宏人一起比翼齐飞。 这本手册是对万宏《企业文化理念》、《员工手册》等系列文本的浓缩提炼，旨在让您学习、了解、掌握万宏企业文化及您在工作中应当恪守的行为准则。 相信这本手册会让您对万宏从相知相识，到相亲相爱；您也定将会牢记自己所承载的使命与责任，在万宏核心价值观与企业精神的引导下同心同德，创新有为，共同描绘万宏的美妙前景！ 企业文化概述篇 集团概述 上海万宏工业投资（集团）有限公司是通过组合原区属国有、集体生产制造业资产而建立的，2005年5月18日正式诞生。隶属于上海市长宁区国有资产管理委员会。 集团定位以先进制造业为主的都市型工业集团，下属近40家实体企业，主体产业涉及矿用输送装备、机电制造、检测仪器、新能源、环保设备、商品服务、橡胶制品、印刷包装、服装服饰诸多行业。集团产品销往国内外，与美国、日本、法国、英国、澳大利亚、香港等国家地区有多项合资合作，并与国内许多知名大专院校、科研院所有着广泛的联系和合作。 集团拥有多名博士、硕士、MBA、高级工程师等各类高新技术专业人才。 集团拥有上海市高新技术企业4家、上海市知识产权示范企业1家、上海市科技小巨人培育企业2家、上海市双密集型企业2家，上海市文明单位5家，拥有产品专利技术数百项，获得过多项国家和上海市创新基金，以及国家“863”计划项目、国家重点新产品项目。 集团地处上海西区门户长宁区虹桥开发区，紧邻上海市大虹桥高科技基地中心，北接普陀区，东邻静安区，南壌徐汇区，距上海航空港虹桥机场5公里 组织结构图 企业文化概念篇 企业文化概念 企业文化是指企业在一定的社会文化环境影响下，为适应外部经营环境和协调内部关系，经由企业经营者长期提倡、员工认同、在生产经营与创新过程中所形成的企业信念、价值观、道德规范、行为准则、生产经营特色、管理风格等传统和习俗的总和。 实施企业文化建设的意义 实施企业文化建设是提升万宏集团管理水平的需要。企业文化是企业在长期经营中倡导、积累，经过筛选提炼形成的，是以企业管理哲学和企业精神为核心，以企业最高目标、共同价值观、优良作风、行为规范、标识等为主要内容的，它能够激发和凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是企业的灵魂。加强企业文化建设，就是要用先进的管理思想和经营理念武装全体员工的头脑，统一员工思想、规范员工行为，塑造企业形象。因此，我们必须通过构建符合万宏实际、具有万宏特色的文化体系，以提升万宏的管理水平，不断增强万宏的综合竞争能力。 ?实施企业文化建设是加快万宏发展的内在要求。近年来，万宏各项工作均取得了长足发展，综合实力逐步增强，并进一步树立了良好的社会形象。在新的发展时期，面对深化体制改革、市场竞争日益激烈、内部管理需上新台阶等新课题，迫切需要建设符合万宏集团实际的、个性鲜明的文化管理模式，为企业经济的健康、稳定发展提供良好环境。 ?实施企业文化建设是加强企业文化建设的一项长期而紧迫的任务。切实推进万宏企业文化建设，着力构建与和谐社会、和谐办企业相适应、与万宏改革和发展相适应的文化体系，正确引导广大员工的思想和行为，是深化改革、推动发展的重要保证和迫切需要。企业文化建设是一项意义深远、长期艰苦的战略任务，不可能靠短期行为一蹴而就，而要循序渐进，着眼于万宏发展的战略目标，立足于系统建设、配套建设和长期营造，立足于领导和管理层的大力倡导和积极实践，立足于全体员工持之以恒的学习、培养和参与。 万宏集团企业文化结构示意图 企业文化核心理念篇·使命章 万宏的使命 万宇鹏翔创新有为 宏程恒泰发展有方 什么是使命：使命告诉我们“企业为什么存在？”只有清晰地描述了企业的使命，才能对企业在社会经济活动中的身份或角色有