消防队管理制度.docVIP

消防队管理制度 根据《中华人民共和国消防法》、《山西省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。 落实“预防为主，防消结合”的方针，在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程。 消防人员必须认真学习和贯彻《中华人民共和国消防条例》及其实施细则和有关消防法规，提高消防意识，掌握消防知识，积极落实自防自救措施。 消防队值班人员保证24小时有人员接听电话和一个战斗班值班，接警电话必须保证畅通，任何人不得使用此电话往外打电话，同时按规定做好报警电话记录。 接到火警电话或求助电话时先请示值班领导，如无法联系时，可先出警再汇报。厂区内三分钟赶到火灾地点。 消防员必须熟悉厂区水源、消防器材的布置和通道，一旦发生火灾要迅速出警警、全力扑救。各种消防器材要落实专人负责保管、保养，定期检查。消防器材不得擅自移动，灭火机要有注明负责人，换药日期的标签、消防泵、栓要每月试用一次，并建立检查试用登记簿，由分管负责人做好记录，以便上级机关和局（公司）组织消防检查。 定期对公司的要害部位进行消防安全检查（包括各单位配置的消防器材），发现问题当场下发隐患整改书限期整改。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人签字，确认后存档备查。 建立企业消防档案，制定出各种消防应急预案，每年组织企业灭火演练不少于二次。每周定期组织消防训练及消防培训，并进行记录。 出警回来后，总结在灭火过程中出现的问题，召开火灾事故分析会，找出火灾原因。 考核办法： 一、1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。 3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。 3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。 3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。 3.1.1.5重点防火单位（部位）及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。 3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。 3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。 3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。 3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。 3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。 3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。 3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。 3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施。 3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。 3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。 3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。 3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。 3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。 3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。 3.1.4扑救火灾时,有下列情形之一者,考核单位工资总额500~2000元,考核责任人100~500元,外单位人员按有关规定另行考核： 3.1.4.1不按时向指定地点供水的； 3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的； 3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行； 3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的； 3.1.5有下列情形之一者,考核责任单位工资总额1000元~5000元,考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。 3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设施计划的；未向公安消防部门申报建审的。 3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），除给予相应处罚外，并责令限期整改。 3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。 3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。 3.1.6 进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。 3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核100~500元。导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。 3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下