岐山县教资料育系统事业单位岗位设置管理.docVIP

岐山县教育系统事业单位岗位设置管理 实 施 意见(试行) 　　根据市人事局、市教育局《关于转发人事部、教育部关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》（宝市人发[2007]89号）和县委办、县政府办《关于印发〈岐山县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（岐办发[2008]6号），为做好教育系统事业单位岗位设置管理组织实施工作，结合教育系统实际，制订本实施意见。 　　一、适用范围 　　1．教育系统各小学、普通初中、普通高中、中等职业学校和直属事业单位。 2．教育系统事业单位在编在册的正式工作人员，包括管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员都要纳入相应岗位设置管理。 岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。 3、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位，不适用本实施意见。 　　二、岗位类别设置 　　4．教育系统事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 　　5．管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。包括具有行政、党群等管理工作职责的岗位。管理岗位的设置要适应增强学校运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 　　6．专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合教育工作和人才成长的规律和特点，适