共青团满城县委全县村级团组织换届方案(以此版本向领导汇报).docVIP

PAGE PAGE 10 共青团满城县委 关于结合全县村“两委”换届认真做好村级 团组织换届工作的实施方案 按照县委的统一部署，全县村党组织和第九届村民委员会换届选举定于2011年12月中旬至2012年3月底进行。为深入贯彻落实省、市党建带团建会议精神，进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作基础，切实做好村团组织换届选举工作，按照《中共满城县委关于加强村“两委”换届选举工作领导的意见》（满字〔2011〕71号）的要求及《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，团县委特制定村级团组织换届选举工作方案如下： 一、充分认识村级团组织换届的重要意义 共青团是党的助手和后备军。村级团组织是党联系广大农村团员青年的桥梁和纽带，是农村共青团工作的具体执行者。做好村级团组织换届选举工作，切实加强村级团组织班子建设，对于贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体青年”的目标要求，进一步加强团的农村基层组织建设和基层工作，巩固和扩大党在农村执政的青年群众基础，团结带领广大农村团员青年投身社会主义新农村建设和推动我县经济社会发展都具有十分重要的意义。 二、村级团组织换届选举工作的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全县村“两委”换届工作总体部署，以村级团组织班子建设为重点，坚持“党建带团建”原则，真正把素质高、能力强、作风实的优秀青年选进村级团组织，从制度安排、干部配备、工作指导上切实提高农村基层团组织的凝聚力和战斗力，为全面推进我县社会主义新农村建设提供坚实的组织保证。 三、村级团组织换届选举工作目标 村级团组织换届选举工作的主要目标是：选举产生新一届村级团组织领导班子，选好带头人，配备好班子，不断巩固、调整、发展农村基层团的组织，并严格按照全县村级组织换届选举的工作进程和要求，进一步加强对村级团组织的建设。 （一）健全村级团组织体系。着力巩固村级团组织建设，按照《团章》关于“凡是团员达3人以上的单位都必须建立团组织”的规定，确保在全县村级组织建团率达到100%，保证村村“有团员、有组织”。 （二）加强团组织活动场所建设。村团支部必须要有办公室，必须悬挂团支部委员会牌子，室内有团旗、团组织工作有关的标语和团的各项规章制度。 （三）加强团组织领导班子建设。坚持德才兼备和干部“四化”方针，配齐配强新一届团组织领导班子，特别是选配好村团支部书记，确保村村“有班子、有责任人”。 （四）规范团组织工作机制。坚持党建带团建原则，建立和完善基层党、团组织共建机制，把团的建设纳入党的建设整体布局，使团建与党建同规划、同布置、同检查、同考核，实现党建与团建配套建设、整体推进、共同发展，努力形成以村级团组织为核心的青年组织体系和资源共享、优势互补的青年工作运行机制。通过村级团组织换届选举，进一步摸清团员青年底数，建立完善工作台帐，规范正常组织生活，丰富活跃青年活动，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年，不断巩固党在农村执政的青年群众基础。 四、村级团组织换届选举工作的机构设置及人员要求 （一）明确村级团组织的设置结构与班子名额。要以此次村“两委”换届为契机，选好配齐村团支部班子，推动村团支部班子整体结构优化，村团支部委员扩大到5-7人，除设书记1人外，还可设副书记1-2名，至少吸纳2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民等青年能人进入团委会，增加村团支部班子中青年能人比重，以建设“四有支部”（有班子、有场所、有项目、有活动）为目标全面加强村团支部建设。 （二）要严格把握村级团组织书记人选的条件。对新一届村级团组织书记人选，必须坚持德才兼备的原则，严格把握以下条件：一般应是共产党员或共青团员，忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年；身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责；年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的青年可适当放宽；在少数民族聚居区，优先考虑少数民族青年；要积极推荐符合条件的村级团组织书记人选进入村“两委”领导班子，努力提高村“两委”班子中年轻干部比例。支持和鼓励符合条件的“两委”委员兼任村团支部书记。 （三）要拓宽村级团组织班子的选人视野。要把农村中优秀的青年党员、团员和大学生“村官”选拔到团的岗位上来，注重吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热爱青年工作的青年致富能手、转业退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工青年和年轻的农村产业协会、经济合作组织负责人等优秀青年进入村级团组织班子，特别要增加村级团组织班子中社会能人尤其是经济能人、科技能人的含量。少数民族地区，在班子成员中要有一定比例少数民族团干部。 有下列情形之一的不宜推选为村级团干部候选人：被处以管制以上