已修改薪资料资管理课程设计二班第五组成果汇总.docVIP

湖南城市学院商学院 人力资源管理专业《薪酬管理》课程设计报告 1216102班第五组 指导老师：郭美兰老师 组 长：赵邦艳 组 员：周婧曦、石从政、黄望林 陈高举、杨 猛、吴 晗 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 1000 第一章 湖南博得科技开发有限公司薪酬体系背景 1 16637 一、公司简介 1 15174 （一）公司基本情况 1 15748 （二）公司战略 2 8619 （三）组织结构图 3 14848 （四）各部门人员配置图 4 21080 （五）公司人力资源管理现状 8 5689 二、湖南博得科技开发有限公司薪酬管理的现状 8 20746 （一）薪酬战略 8 17838 （二）薪酬水平 8 3887 （三）薪酬构成 9 14416 三、湖南博得科技开发有限公司薪酬管理存在问题及改进措施 11 30767 （一）存在的问题： 11 25152 （二）改进措施 11 21677 第二章 湖南博德科技开发有限公司薪酬方案设计 13 8820 一、湖南博得科技开发有限公司薪酬策略薪酬总