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育達商業技術學院 育達青年遴選辦法(草稿)
第 一 條 育達商業技術學院(以下簡稱本校) 為獎勵學生為校爭光,敦品勵學及發揚服務精神,特訂定「育達青年遴選辦法(草稿)」 (以下簡稱本辦法)。
第 二 條 選拔條件
一、凡在本校就讀滿一年具學籍之在學學生(不含延修生)且未曾當選育達優秀青年者。
二、前一學年學業成績平均75分以上,未曾有一科不及格。
三、前一學年操行成績平均評列甲等(80分)以上且未受懲戒處分。
四、具下列優良事蹟之一者,經推薦後得為育達優秀青年候選人:
(一)辦理活動為校爭光,有具體優良事蹟者。?
(二)擔任幹部,推展活動,有具體優良事蹟者。??
(三)熱心公益,推展社會服務工作
(四)學術研究具優秀成果。??
(五)積極參與及推動校內外重大活動,有具體事蹟足資褒揚者。
(六)具有領導才能,展現國際視野,有具體事蹟足資褒揚者。
(七)具學藝類、證照類及體育類等優良事蹟者。
(八)其他優良事蹟足為全校楷模者。
第 三 條 選拔方式
一、採推薦甄選方式。
二、各班先推薦一名候選人,經各系進行初選後,於規定時間填具申請表格,逕擲學生事務處課外活動指導組參選。
三、選拔名額:每年選拔一次,每次以十二名為原則,分配名額為研究所二位、日間部六位及夜間部四位。
四、參加甄選同學應檢附下列資料:
(一)自傳履歷。
(二)前學年各項優良事蹟佐證資料。
第 四 條 評審方式
一、初選階段:各班推薦一名候選人,再由各系進行初選推舉一至二名,原則上每十班推薦一名,至多推薦二名,各系將符合初選名單送至學生事務處課外活動指導組彙整。
二、決選階段:由校長、副校長、主任秘書、教務長、學生事務長、各學群長學
生會會長、學生議會議長及夜聯會會長組成遴選委員會,校長為主任委員。進
行最後決選,必要時得邀請候選人進行即席演講及報告說明。遴選時應經遴選
委員會全體委員二分之一以上出席,出席委員二分之一以上同意者當選。
第 五 條 獎勵方式
一、頒發中英文當選證書、獎座及提送獎懲委員會建議優先記大功。
二、校內公開表揚暨報導。
三、當選者獲優先推薦代表學校出席校外活動或參加競賽。
四、頒發新台幣六仟元獎金以資鼓勵。
五、校內聘用人員優先錄用。
第 六 條 育達青年於獲獎後,有毀損校譽或其他不良行為之情事者,本校得撤銷其資格。
第 七 條 本辦法自發布日施行。
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