一、判断题
1. Y理论是以积极的态度看待工人的,它代表了人际关系学派的假设。( )
2. 领导工作涉及为各项职务配备合适人选,并通过激励调动工作积极性。( )
3. 管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。( )
4. 管理的基本活动对任何组织都有着普遍性,但盈利性组织比非盈利性组织更需要加强管理。( )
5. 根据公平理论,平均分配是最合理的。( )
6.??? 生产过程包括:工艺过程、运输过程、自然过程、等待停滞过程。( )
7.????生产运作管理的基本问题主要包括质量管理、成本管理及进度管理。( )
8.????在追加生产的决策过程中,需要考虑边际成本。边际成本指生产者为多生产一单位产品所支付的追加成本,一般只增加变动成本,不会增加固定成本。( )
9.??制造业生产类型的划分,按生产稳定性和重复性可分为大量生产、成批生产与单件小批生产。( )
10.??? 生产与运作管理的目标是在需要的时候,以适宜的价格,向顾客提供具有适当质量的产品和服务。( )
二、单项选择题
1.对于管理人员来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列
A. 概念技能、技术技能、人际技能
B. 技术技能、概念技能、人际技能
C.
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