为什么要增员.pptxVIP

我们为什么要增员？; 有一个老人特别喜欢收集各种古董，一旦碰到心爱的古董，无论花多少钱都要想方设法的买下来。 有一天，他在古董市场上发现了一件向往已久的古代瓷瓶，花了很高的价钱把它买了下来。 他把这个宝贝绑在自行车后座上，兴高采烈地骑车回家。谁知由于瓷瓶绑得不牢靠，从途中“咣当”一声，从自行车后座上滑落下来，摔得粉碎。 这位老人听到清脆的响声后居然连头也没回。这时，路边有位热心人对他大声喊道：“老人家，你的瓷瓶摔碎了！”老人仍然是头也没回地说：“摔碎了吗？听声音一定是摔得粉碎，无可挽回了!”不一会儿，老人家的背影消失在茫茫人海中。;脉动行动;我们总是会对失败和失去耿耿与怀 其实那没有意义 流失的已经与我们无关 今天和明天对我们才是最重要的;选择大于努力;增员的困惑;01;困惑一:增员留存率低，对增??没有信心;改善的方法：;困惑二：增员比做单难多了！;应对的关键点：;困惑三：增员付出太多，获得太少！;困惑四：认为自己没有能力带好新人， 增来怕带不好！;我们当然希望一点问题都没有，但其实这是不可能的，老公（老婆）会和我们吵架，孩子偶有不听大人的话，所以，问题在哪里都会存在。 其实这里面有些是社会原因、有些是观念原因、有些是管理原因、有些是服务原因…… 但是我们知道，政府在要求我们、市场在要求我们、公司也非常愿意做得更好，我相信未来会越做越好。 包括更好的保险产品、更好的服务、更好的管理。 这是必然的，否则，我们就没有办法生存下去。;02;营销的秘密就是不断占有客户资源 一个人占有的资源是有限的 一群人就能够更好的占有更多的资源 而我们增员能够增加更多的新资源 我们通过我们经验的传承帮助别人 也使我们的利益得到扩展 这是公司永续经营的需要 也是基本法设计的原理;谢谢！