业务人-资料员调查表.docVIP

姓名：_______ 部门： 姓名：_______ 部门：____________ 岗位：_________________ 考评日期：________________ 业务人员考核表 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 1．成果 计划 实际完成 完成计划% A．总产值（万） 14 12 10 8 6 B．利润（万） 14 12 10 8 6 C．费用（万） 14 12 10 8 6 D．新增客户数 14 12 10 8 6 2． 业务活动 A． 正确掌握所分配的业务目标，采取有效行动。 B． 努力想办法提高营业额和开辟市场。 C． 从企业全局的立场出发，与同事协调配合工作。 D．以诚意对待顾客，为提高企业的信誉作出贡献。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 3．勤务态度 A． 按照规章制度和指示，积极从事所分配的工作。 B． 对待困难度大的新工作也能积极接受，努力去做。 C． 工作中很少有时间或经费上的浪费。 D． 及时进行业务联系和工作汇报。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12