试论我国公务员薪酬制度.docVIP

2010-2011第一学期 《薪酬管理》期末论文 论文题目:试论我国公务员薪酬制度 学生姓名 薛 鹏 系 别 人文社会科学系 专业班级 2007级人力资源管理专业1班 学 号 上课教师 成 绩 2010年11月 试论我国公务员薪酬制度 近年来争当公务员的热潮在我国逐年升温，公务员这一职业群体正在成为福利待遇好，生活稳定，有一定社会地位的代名词，而公务员薪酬制度更随之成为社会普遍关注的一个焦点。我国自1993年以来先后推行了数次公务员制度改革，但是随着我国公务员制度的逐步完善，公务员薪酬制度的不合理之处也逐渐凸现出来，我国现行的公务员薪酬制度有待进一步完善。 1我国公务员薪酬制度存在的问题 1.1薪酬水平不均衡 薪酬的高低不仅意味着收入