医院岗位资料说明与管理职责.docVIP

总经理岗位说明 岗位名称：总经理（院长） 所属部门：行政机关 直接上级：董事长、片区总经理 平行关系：其它片区医院总经理 直接下级：经营副总、行政院长、 业务院长、财务经理 岗位数量：1人 任 职 条 件 由董事会董事长任命 工作要求：3年以上医院高级主管工作经历，精通业务，熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； 教育水平：医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能； 年龄要求:：55岁以下, 基本素质： -具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营、策划管理能力； -具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识； -了解医院经营的专业技术知识； -具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势； -具有协调重大谈判、领导公关能力及口语表达能力； -诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派； -具有调动职工积极性、建立科学合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力； -具有较强的使命感和积极开拓的进取精神； -熟悉了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。 5、有下列情形之一的，不得担任公司总经理： -无民事行为能力或者限制民事行为能力； -因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚者； -担任因经营不善破产清算的或因违法被吊销营业执照的公司、企业的董事或者厂长、